Не оцінили нові правила. Працівники Amazon розглядають звільнення через повернення до офісів

Вероніка Ворожко

Авторка новин MC.today

Уже із січня 2025-го працівники Amazon мають повертатися до роботи в офісі пʼять днів на тиждень. Частина з них не просто негативно відреагувала на нові правила, а навіть готова піти з компанії.

Більшість працівників Amazon, які взяли участь в опитуванні, роздумують про пошук нової роботи через вимогу працювати з офісу вже з 2025-го. Фото: depositphotos

Нещодавнє опитування Blind, у якому взяли участь 2 585 співробітників Amazon, показало реакцію колективу на нові правила щодо формату роботи. Як передає CNBC, 73% опитаних сказали, що вони розглядають можливість пошуку нової роботи після повідомлення гендиректора Amazon Енді Джассі про повернення до офісів.

До того ж 80% опитаних працівників Amazon повідомили, що вони знають колегу, яка розглядає пошук іншої роботи через нововведення.

Читайте також: Американка рік працювала віддалено з Африки, але ніхто про це не здогадувався. Як їй це вдалося

Також співробітники занепокоєні, що нові правила вдарять по моральному духу та найбільше вплинуть на працівників, які мають дітей та виграють від віддаленої роботи.

Ще одне опитування від Glassdoor показує, що 74% працівників Amazon «переосмислюють» майбутнє своєї кар’єри (в Amazon чи вже в іншій компанії).

Багато співробітників також сподіваються, що керівництво перегляне нову політику щодо відвідування офісів.

Водночас, на думку деяких експертів, сувора політика відвідування офісу може бути способом змусити людей звільнитися та уникнути витрат на їхнє звільнення. В такому випадку компанії немає сенсу повертати умови, які діяли раніше.

• Нагадаємо, через COVID-19 у світі дедалі більше компаній почали переводити працівників на віддалену роботу, багато з них так працюють і досі. Та все ж деякі компанії поступово повертають працівників до роботи в офісі. Торік Amazon почала повертати команду в офлайн принаймні на три дні на тиждень. На тих, хто не виконував вимогу, чекало покарання (тоді як самі співробітники скаржились на помилкові звинувачення).