Робота, пов’язана з технологіями, цікавить багатьох через високу зарплату та кар’єрні можливості. Однак не завжди технічна робота відповідає цим критеріям. Яких посад краще уникати, якщо хочете потрапити в IT, розповідає Business Insider. Редакція MC.today передає деталі.
Минулий рік був складним для айтівців не тільки в Україні, а й за кордоном. Згідно з даними трекера Layoffs.fyi, понад 150 000 технічних працівників втратили роботу у сферах охорони здоров’я, освіти та криптовалюти. Та компанії все одно продовжують набір нових співробітників.
Видання дослідило форуми, а також опитало кар’єрних консультантів та айтівців, щоб скласти список найгірших вакансій для початківців у технічній галузі.
З-поміж недоліків цієї посади фахівці назвали спілкування зі складними клієнтами, а також обмежені можливості для кар’єри, особливо в невеликих компаніях.
Ці спеціалісти скаржаться на складних клієнтів, зокрема часто доводиться працювати з декількома одночасно (якщо спілкування в чаті). Також не влаштовує одноманітність та швидкий темп роботи при відносно низькій зарплаті.
Такі фахівці часто скаржаться на монотонність, стрес, обмеженість кар’єрних можливостей. Також їх не влаштовує те, що іноді доводиться виконувати інші обов’язки із суміжних сфер (email-маркетинг, наприклад).
Недоліками професії назвали стрес, складність виконати завдання у зв’язку з непередбачуваністю ринку та поведінкою кандидатів.
Працівники зазначили, що початківці отримують досить низькі зарплати, хоча з досвідом отримують більше. Є скарги на великі фізичні навантаження і складних клієнтів, а також роботу у вихідні та вночі.
Як розповів кар’єрний коуч, модерація контенту негативно впливає на психічне здоров’я, оскільки наражає людей на негативний і образливий контент. Також з-поміж мінусів назвали позаштатну зайнятість та обмежені кар’єрні можливості.
Працівники вважають недоліками цієї посади спілкування зі складними клієнтами, а також велику відповідальність при обмеженому впливі на основні рішення.
Зазначається, що такі працівники весь робочий день переглядають відео роботи інших робітників компанії. Вони скаржаться на головний біль, погіршення зору, стрес, а також на суворий контроль роботи.
Фахівці розповіли, що витрачають багато часу на перегляд журналів і боротьбу з постійними хакерськими атаками. При цьому інші можуть не надавати великого значення роботі цих працівників.
Зазначається, що оплата спеціалістів із введення даних сильно відрізняється в різних галузях і компаніях, тому кандидати не завжди знають, чого очікувати. Також працівники скаржаться на монотонність та високу зайнятість.
Раніше ми розповідали, що в Європі збільшилася кількість вакансій для українських айтівців. А також писали, яка вимога відлякує кандидатів від вакансії.
Засновниця та CEO Health & Fitness IT-компанії BetterMe Вікторія Рєпа поділилась думками щодо того, чому…
Марина Авдєєва, співвласниця СК «Арсенал страхування», розповіла про свої правила ведення бізнесу та що не…
Співзасновник та СЕО компанії-розробниці системи обліку товарів і управління запасами для бізнесу та e-commerce Bimp…
В DOU провели опитування серед українських ІТ-фахівців і визначили найвищі зарплати в Україні та за…
«Київстар» планує отримувати 10% доходу не від телекомунікаційних послуг, а далі – збільшити такий дохід…
Необанк monobank випустив новий напій у колаборації із «Живчиком». Відсканувавши QR-код на банці можна також…