Проблеми мобілізації. Засновник Lobby X розповів, що стримує людей від долучення до армії
Рекрутингова агенція Lobby X, яка зараз займається найманням людей до війська, провела опитування й визначила, що найчастіше зупиняє потенційних рекрутів. Про проблеми мобілізації розповів засновник агенції Владислав Грезєв.
Засновник рекрутингової агенції Lobby X Владислав Грезєв розповів, що найчастіше хвилює потенційних рекрутів. Колаж: depositphotos, Lobby XГрезєв в інтервʼю «Громадському» зауважив, що наразі у війську бракує людей. Тож потрібно цілеспрямовано відпрацьовувати всі блокери, які стримують від долучення до армії.
«На першому місці серед причин, які зупиняють потенційних рекрутів, – це командири. Вони хочуть бути впевнені в тому, що буде дієвий механізм санкцій щодо неадекватного командування. На другому місці – погана організація навчання новобранців. А на третьому – відсутність відпочинку і ротацій», – розповів він про результати опитування.
На думку Грезєва, з цією категорією людей потрібно працювати, бо вона гіпотетично готова долучитися до війська.
Читайте також: Повістки в публічних місцях і проблеми мобілізації. Айтівець розповів про службу в ТЦК
«Ми екстраполювали ці дані на кількість чоловіків призовного віку – і я скажу, що це достатня кількість для того, щоб забезпечити потреби Збройних сил не на один рік», – додав він.
Та все ж є охочі долучитися до війська через Lobby X. Найчастіше цікавляться штабними посадами (туди конкурс 70 людей). На другому місці – ІТ, далі БпЛА та пресслужба. А от піхота на десятому місці.
Нагадаємо, 13 листопада 2023 року Міноборони повідомило про запуск рекрутингу до ЗСУ і підписання першої угоди в межах проєкту. Тоді міністерство уклало договір з Lobby X, а далі до програми доєдналися Work.ua, Robota.ua та OLX.
Охочий долучитися до війська онлайн має відгукнутися на вакансію на сайті та пройти співбесіду. А далі рішення за самими військовими.
Також раніше Міноборони запустило рекрутингові центри до ЗСУ. Перший такий відкрився в лютому у Львові.
По темі:
Допомагаємо бізнесу
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: