logo
14 Гру 2023

Професор Стенфорду назвав категорію працівників, яких найімовірніше замінить ШІ

Вероніка Ворожко

Авторка новин MC.today

Ажіотаж навколо ChatGPT вже знизився, але все ж питання втрати роботи через технологію залишається відкритим. Професор Стенфордського університету назвав категорію співробітників, яких з більшою імовірністю замінить ШІ.

Засмучена жінкаПрофесор Стенфордського університету Ніколас Блум назвав категорію співробітників, які з більшою імовірністю будуть замінені штучним інтелектом. Фото: Depositphotos

На думку професора економіки університету Стенфорда Ніколаса Блума, під загрозою опиняться ті, хто працює дистанційно. Про це пише Business Insider.

«Найважливіший спосіб захистити себе як особистість – бути в ролі, яка вимагає певної особистої взаємодії, навіть якщо це буває раз на два місяці», – вважає науковець.

Тобто ті працівники, які взагалі не з’являються в офісі, можуть бути замінені штучним інтелектом за п’ять-десять років. Як приклад він навів повністю дистанційну роботу HR, введення даних і кол-центри.

Читайте також: Midjourney, Fireflies, Let’s Enhance та інші. Які ШІ-інструменти рекомендують дизайнери

Професор пояснив, що на зустрічі в Zoom, наприклад, його може замінити технологія. А от з особистою розмовою робот не впорався б.

Блум також згадав про працівників, які мають гібридний формат роботи. На його думку, ШІ їм навпаки може допомогти стати більш продуктивними. Тому у найближчому майбутньому для них немає реальної загрози, вважає професор.

  • Нагадаємо, раніше індійська ІТ-компанія замінила 90% працівників служби підтримки штучним інтелектом. Гендиректор назвав таке рішення жорстким, але необхідним.
  • Також ШІ зараз успішно використовує киянин для створення відео. За допомогою нейромережі він генерує ролики, у яких показує, як би виглядали відомі фільми очима різних режисерів. До прикладу, так можна переглянути фільм «Один вдома» від… Квентіна Тарантіно.

Спецпроекти

Ваша жалоба отправлена модератору

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: