logo
01 Жов 2024

«Рандомно ловлять на вулиці». Командир назвав серйозну проблему мобілізації

Вероніка Ворожко

Редакторка новин MC.today

Мобілізаційний закон, який набрав чинності 18 травня, посилив темпи мобілізації, проте з часом вони знову значно знизилися. Тому для залучення людей потрібен чіткий план, вважає екснардеп і військовий.

людина у військовій формі тримає військовий квиток. чоловік-військовийКомандир Ігор Луценко прокоментував методи мобілізації та що можна змінити. Фото: depositphotos, Facebook/ Ihor Lutsenko

Командир підрозділу ударних безпілотників «Орден Сантьяго» Ігор Луценко в інтервʼю hromadske розповів, як відбувається мобілізація. Він зауважив, що не має статистики по Україні, а робить висновки з поповнення особового складу у його підрозділі.

«На деякий час була активізація припливу людей у Збройні силипісля 18 травня. Особливо людей, які вагалися, але так чи інакше хотіли піти у військо. Але потім – як це швидко зросло, так швидко і спало. Тобто є певний ресурс, який ми взяли й використали. А далі потрібно брати новий рубіж якимись новими способами», – вважає він.

Онлайн-курс повного дня Front-end developer від Mate academy.
Ви зможете навчитись створювати сторінки вебсайтів чи застосунків. А після завершення курсу ми гарантуємо працевлаштування.
Отримати знижку на курс

Луценко додав, що зараз кількість новобранців зменшилася в 10-20 разів, порівняно з початком літа.

Для того, щоб поповнити ресурси війська, потрібна планова мобілізація.

«У нас є прямий ресурс – безпосередньо ті люди, які, за законом, мають воювати. І їх у рандомний спосіб, на жаль, ловлять на вулиці. Методи ніби законні, але це не планова мобілізація. Потрібен чіткий план. Розуміння, кого ми найбільше потребуємо», – додав військовий.

За його словами, зараз у війську потрібні всі, хто може працювати з радіообладнанням (РЕБівці): програмісти, радіотехніки, інженери. А також ті, хто має навички пілота.

Читайте також: «До навчань навіть не знав, як виглядає Mavic». Історія бійця «Генерала», який змінив роботу в ІТ на службу в «Азові»

Він вважає, що потрібно вже зараз запускати курси, де цивільні могли б отримати потрібні для війська навички. «Створюймо якісь буфери. Треба розуміти, що навіть ті люди, що не хочуть іти завтра, можливо, захотіли б опанувати якісь військові професії», – поділився він і додав, що зараз це нікому не треба.

На його думку, нині нереалістично говорити про масову демобілізацію. Як варіант, можна запровадити індивідуальні ротації. «Тобто коли людина може воювати певний термін, а певний термін чітко передбачено відпочивати від цього».

Мобілізація в Україні

З 18 травня діє оновлений мобілізаційний закон, який посилює мобілізаційні процеси та знижує призовний вік з 27 до 25 років.

І хоча у владі визнають, що закон посилив темпи мобілізації, виникають питання до стану здоровʼя новобранців. Нардеп Роман Костенко раніше критикував роботу ТЦК та заявляв, що значна частина мобілізованих мають обмежену придатність.

Також у вересні Міноборони автоматизувало видачу повісток. Тепер їх генерують з реєстру «Оберіг», начальник ТЦК ставить електронний підпис, а далі «Укрпошта» друкує і розсилає повістки отримувачам.

На явку до ТЦК за такою повісткою у військовозобовʼязаних є 15 днів. Проте, за словами адвокатки, отримати повістку вчасно не завжди можливо (не з вини отримувача).

  • Нагадаємо, раніше Кабмін дозволив військовим частинам набирати добровольців без участі ТЦК.
Англійська для початківців від Englishdom.
Для тих, хто тільки починає вивчати англійську і хоче вміти використовувати базову лексику і граматику.
Реєстрація на курс

По темі:

Спецпроекти

Новини

Вакансії компаній

SMM-менеджер/ка в Good Bread

Good Bread
від 20 000 грн

Business development manager, менеджер з продажів реклами в медіа

Creators Media Group
30 000 – 50 000 грн, Ставка + відсоток

Надихаючі компанії-работодавці

Ваша жалоба отправлена модератору

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: