CEO Work.ua Артур Міхно розповів, наскільки бізнеси готові до працевлаштування ветеранів. Фото: Facebook / Artur Mikhno, Depositphotos
CEO платформи для пошуку роботи Work.ua Артур Міхно розповів, наскільки бізнеси готові до працевлаштування ветеранів, яким має бути цей процес та що в цьому напрямі роблять безпосередньо в компанії Work.ua.
Це, а також зміни на українському ринку праці, вплив штучного інтелекту на рекрутинг, побудову бізнесу на платформі для пошуку роботи та багато іншого Артур обговорив із співзасновницею MC.today Вірою Ворон в одному з епізодів подкасту «Міць та Світло».
Міхно пояснив, що хоча бізнеси вже почали робити перші кроки в працевлаштуванні ветеранів, потрібно усвідомлювати, що в майбутньому ветеранів ставатиме більше. Тому компаніям варто вже готувати різні складники рекрутингу, насамперед ментальні.
«Наймання ветерана – це, з одного боку, не завжди буде прагматичний складник, але для бізнесу це важлива частина спільної соціальної відповідальності», – зазначив Міхно.
Міхно зазначив, що бізнеси завжди орієнтуватимуться на ефективність та досягнення цілей, тому одне з їхніх завдань – створити інструменти для реінтеграції ветеранів.
Читайте також: Чи варто змінювати роботу в умовах війни – CEO Work.ua поділився думкою
Компанія Work.ua провела анкетування, щоби зрозуміти, які бізнеси готові до наймання ветеранів і що вони роблять на цьому шляху. Наразі цей процес ще не дуже активний – пропозицій небагато, попит серед кандидатів на такі вакансії теж поки що невисокий. У Work.ua сфокусувалися на тому, щоб визначити, що таке взагалі пошук ветерана і яким він має бути для компаній, які готові наймати ветеранів або визначають це пріоритетом у рекрутингу.
«Це має бути знаєте перевага з повагою – не тому, що ми маємо попіклуватися про людину. Вона все може, але потрібно проактивно надавати більше можливостей, тому що їй об’єктивно може бути складніше», – пояснив Міхно.
Компанія Work.ua поставила за мету взяти на роботу двох ветеранів. Насамперед тому, що перш ніж активно працювати з рекрутингом ветеранів, цей шлях потрібно пройти на власному досвіді від побудови комунікації до підвищення інклюзивності офісу.
Троє українських стартаперів потрапили до списку Forbes «30 до 30. Європа» – до категорій «Технології»…
Співзасновник monobank Олег Гороховський розповів, як це – працювати в команді необанку, та поділився вакансіями…
Польський виробник тракторів Ursus під керівництвом співзасновника IT-холдингу Techiia Олега Крота оголосив про свої плани.…
ПУМБ презентує новий кредитний сервіс «Частинами WORLD», що зробить онлайн-шопінг ще доступнішим та вигіднішим на…
Мережа «Епіцентр» запустила нове сервісне рішення – віртуальне консультування. Воно працює на базі QR-кодів, Telegram-бота…
Ми поспілкувалися з командою Ощадбанку, щоб дізнатись про ініціативи з підтримки емоційного стану. Розповідаємо в…