Скільки в Україні можна заробити на ШІ та що чекає на індустрію – дослідження

Найбільше AI-ком’юніті України AI HOUSE спільно з інвестиційною групою Roosh за підтримки Мінцифри провели дослідження «AI-екосистема України: таланти, компанії, освіта» та висвітлили основні тенденції в галузі штучного інтелекту. Переповідаємо, скільки нині в Україні фахівців, що спеціалізуються на штучному інтелекті, скільки вони заробляють та які в цілому виклики й перспективи по галузі.

AI HOUSE та Roosh провели дослідження «AI-екосистема України: таланти, компанії, освіта» та висвітлили основні тенденції в галузі штучного інтелекту. Фото: Depositphotos

Упродовж останніх десяти років чисельність спеціалістів, що працюють у царині штучного інтелекту (AI) та машинного навчання (ML), зросла вп’ятеро – станом на січень поточного року вона сягнула 5,2 тис. фахівців. Здебільшого це – молоді люди у віці від 21 до 25 років, йдеться в дослідженні. Щоправда, внаслідок війни вони активно мігрують за кордон, а на внутрішньому ринку праці вже спостерігається певний дефіцит.

Скриншот: «AI-екосистема України: таланти, компанії, освіта»

Цікаво, що сьогодні Україна посідає другу сходинку в рейтингу Центрально-Східної Європи за загальною кількістю айтівців – більш як 307 тис. осіб. А от ШІ-фахівців із них трішки більш як 1%. Втім, аналітики очікують, що в найближчі роки їхня чисельність зросте.

Скриншот: «AI-екосистема України: таланти, компанії, освіта»

«Будувати стартап у сучасному світі без використання AI стає дедалі важче, особливо в довгостроковій перспективі. Якщо фаундер хоче створити компанію, яка впливатиме на світ (тобто справжню успішну венчурну історію), без інтеграції AI у продукт зробити це для більшості бізнесів буде неможливо», – говорить співзасновник та партнер Roosh Ден Дмитренко.

Найпопулярніші нині професії – це Data Scientists та ML Engineers (63% від загальної кількості). До речі, саме в цих напрямах пропонують і найвищі зарплати.

Читайте також: Які працівники звільняться першими, якщо потрібно буде повертатися в офіс – дослідження

Скільки заробляють ШІ-фахівці в Україні

Якщо говорити про джунів, то найвищі компенсації пропонують спеціалістам з NLP, AI, ML, DL – $1-2 тис. Їхні старші колеги можуть розраховувати в середньому на $4,5 тис. Приблизно така ж середня зарплата у Senior-фахівців у сегменті Software Engineering. Хоча деякі компанії готові платити від $7 тис.

Для посад Data Analyst та Data Scientist пропонують від $500 на початковому рівні і відповідно до $3,5 тис. та $4,5 тис. (в середньому) старшим спеціалістам.

Найменший зарплатний вхід серед ШІ-джунів у QA Engineer – від $350 на місяць, хоча середній показник по ринку сягає $800. Спеціалісти вищого рівня в середньому можуть розраховувати на $3,5 тис., верхня межа – приблизно $5 тис.

Скриншот: «AI-екосистема України: таланти, компанії, освіта»

Читайте також: Як інструменти ШІ допомагають нам створювати продукт: досвід онлайн-школи All Right

Виклики та перспективи

Дослідники назвали п’ять основних викликів, які стоятимуть перед галуззю в цілому та зокрема перед спеціалістами зі штучного інтелекту.

1. Взаємодія із секторами та проблеми з даними. У низці галузей (аграрній, медичній, військовій) досі є складнощі зі збором та обробкою великих масивів даних, що сповільнює розвиток ШІ-технологій.
2. Конкуренція та етичні ризики. Відсутність чіткої регуляції ШІ очікувано збільшує кількість питань щодо етичності його застосування. А конкуренція в галузі стосується насамперед ефективності інфраструктури, якості даних, фінансування та наявності кваліфікованих фахівців.
3. Комерціалізація наукових досягнень. До відставання у використанні та розвитку ШІ від інших країн можуть призвести проблеми в залученні дослідників та науковців, а також у забезпеченні проведення цих досліджень та впровадженні інновацій.
4. Трансформація талантів і освіти. Для сучасного ринку праці в галузі ШІ-технологій гостро стоїть питання якісної підготовки фахівців із погляду не тільки технічних, а і креативних та комунікаційних навичок.
5. Наслідки повномасштабного вторгнення. Через війну виникають фінансові обмеження для інвестицій у ШІ-технології. Крім того, внаслідок міграції Україна втрачає талановитих фахівців.

Скриншот: «AI-екосистема України: таланти, компанії, освіта»Скриншот: «AI-екосистема України: таланти, компанії, освіта»

Читайте також: Чому майже 40% працівників відмовляються, коли їм пропонують підвищення – дослідження

Щодо потенціалу галузі, то оцінки респондентів дослідження доволі оптимістичні. Так, 11% з них впевнені, що Україна стане лідеркою в ШІ-секторі, а 55% – у тому, що наша держава матиме першість принаймні в певних напрямах. Водночас 24% опитаних думають, що Україна незначно поступатиметься іншим країнам, і 6% – що вона значно відставатиме від них.

Скриншот: «AI-екосистема України: таланти, компанії, освіта»

«AI-екосистема України: таланти, компанії, освіта» – це перший детальний огляд стану українського ШІ-ринку. Він показує кількість AI/ML-спеціалістів і компаній, які працюють з AI-технологіями в Україні, обʼєм інвестицій у сектор, внесок українських науковців, перспективи та виклики, які стоять перед українською ШІ-спільнотою, та думки експертів щодо їхнього подолання.

• Раніше ми також переповідали, що, за результатами одного з досліджень, найбільшим ризиком для розвитку стартапів стала мобілізація.