Спочатку з ким, а потім – куди. Як почати керувати кількома бізнес-проєктами одночасно

Українські бізнесмени дали поради зі свого досвіду для тих, хто тільки починає вести одночасно кілька проєктів чи бізнесів.

На що варто звернути увагу, якщо плануєте керувати кількома проєктами. Фото: Depositphotos

Про це йдеться у новому YouTube-відео CEO Club.

Вадим Шекман, співвласник мережі «Добробут»

Шекман наголошує: завжди варто памʼятати, що найважливіше – люди.

«Не мають значення будь-які цифри, будь-які плани. Якщо в тебе немає команди – в тебе немає ніякого бізнесу, ніякого майбутнього», – сказав бізнесмен.

Сергій Жила, СЕО групи компаній «Асканія»

Жила погодився з думкою Шекмана щодо важливості людей для ведення бізнесів.

«Спочатку з ким, а потім – куди. Тобто якщо є сформована команда, якщо ти її відчуваєш, якщо всі на своїх місцях, то набагато простіше рухатись до амбіційних цілей. Збирайте команду, підтримуйте команду, будьте емпатичними. І будьте щасливими, тому що команда дивиться на вас», – пояснив він.

Читайте також: У які активи можна інвестувати в Україні, а в які – не варто – засновник інвест-спільноти Карпіловський

Ігор Ліскі, голова наглядової ради «Ефективні інвестиції»

«Займаєтесь тільки тим, що любите, і бажано з тим, з ким комфортно. Хто у вас вірить, і в кого ви вірите», – каже Ліскі.

Він додає: коли ви знаєте, що робите те, що хочете і з ким хочете, – це великий складник щастя. Тобто коли ви маєте усвідомлене відчуття цього.

«Це має бути усвідомлений вибір: яка моя місія в житті, що я хочу робити, від чого я отримую задоволення – цей реальний кайф, оцей драйв – і з ким я хочу це робити», – пояснив Ліскі і додав, що також важлива людина, яка з вами поруч.

Він також зазначив, що для успішної реалізації потрібно, щоб ви займалися улюбленою справою і збирали навколо себе людей, з яким вам комфортно.

Ірина Поварчук, СЕО DCH Infrastructure&Real Estate

Крім важливості усвідомлення та людей у команді, Поварчук каже, що варто швидше діяти й менше боятися.

«Тому що часто люди зупиняються на етапі нескінченного підбору MVP, спілкування. Тобто цей принцип – протестували, навіть якщо воно не ідеальне, й починаємо якось звідси далі рухатися – тут важливий», – вважає вона.

• Раніше співзасновник Toloka.vc та CEO Promodo Олександр Колб поділився важливими порадами щодо інвестування.