creditagricole

Спецпроекти - 1 рік назад

Перевели головний офіс на «дистанційку», дали команді більше свободи. Навіщо це банку: кейс Credit Agricole

Під час карантину Credit Agricole не просто перевів співробітників на «дистанційку», а й змінив підхід до роботи. Консервативний і серйозний банк тепер влаштовує дні без дрескоду, перетворює кабінети на коворкінг і дозволяє співробітникам не приходити в офіс місяцями.

Елена Урусова, HR-директор Credit Agricole
Спецпроекти - 2 роки назад

Credit Agricole: нікого не звільнили, платимо бонуси, видаємо кредити. Чому завжди потрібен план Б

Криза та карантин позначилися на всій українській економіці, зокрема на банках. Частина їхніх клієнтів не може вчасно платити відсотки за кредитами, а самих кредитів банки почали видавати менше – через високі ризики.

Галина Жукова, Credit Agricole

Спецпроекти