Djinni

Наразі ринок праці у tech-сфері адаптується до умов війни і оживає, тож процеси найму вимагають змін. На початку 2024 кількість заявок від кандидатів і відповідей рекрутерів зросла на 35% і 22% відповідно у порівнянні з минулим роком, згідно з дослідженням Djinni. Навантаження на рекрутерів збільшується, і вони шукають нових шляхів оцінки, найму і онбордингу кандидатів.

Сьогодні IT в Україні – стійка галузь, що постійно зростає попри повномасштабну війну й уповільнення економічної активності у світі. Для прикладу, на сайті з пошуку роботи Djinni у жовтні 2023 року з’явилося на 260 вакансій більше, ніж у вересні. При цьому конкуренція серед досвідчених технічних фахівців від початку року виросла вдвічі, а от серед кандидатів без досвіду знизилась на 20%.

Війна вдарила по українській економіці, змінила ринок та умови праці. Однією з галузей, які зростають попри бойові дії, є IT. У партнерському проєкті команда навчального центру SkillUP розповідає, кого зараз шукають ІТ-компанії, скільки часу знадобиться, щоб освоїти ІТ-професію та, нарешті, як знайти роботу в цій галузі. Своїм досвідом і порадами також діляться випускники SkillUP.

Руслана Ковальчук BLOG

GoIT, Керівник Центру кар'єри

Ринок IT в Україні все ще зростає, хоч і не так стрімко, як ми звикли. Навіть під час війни у 2022 році кількість айтівців-ФОПів збільшилася на 32 тис. Це складає 13% від усіх ІТ-ФОПів, така ж цифра була й у 2021-му.

Amazon вирішив звільнити понад 18 тис. працівників, близько 12 тис. фахівців втратили робоче місце в Google, а Salesforce скоротив штат на 10%. Загальна кількість звільнень в IT-індустрії сягнула відмітки в майже 60 тис. фахівців лише за кілька перших тижнів 2023 року. Паніка охопила всіх, від джунів до тимлідів.