lifecell Ukraine
«Можемо взяти з мінімальним досвідом»: топменеджерка lifecell розповіла про наймання айтівців
Очільниця департаменту IT-розробки lifecell Анна Дубровіна розповіла, яких IT-спеціалістів потребують телекомунікаційні компанії та які можливості в них відкриваються для джунів.
Як подзвонити оператору «Київстар», Vodafone чи lifecell: розглядаємо різні способи
Потреба зателефонувати оператору мобільного звʼязку для більшості абонентів зазвичай виникає доволі рідко. Втім, трапляються випадки, коли це все ж потрібно. Тому сьогодні ми розглянемо декілька способів звʼязатися з вашим оператором – як очевидних, так і не дуже. Сподіваємося, інформація буде для вас корисною та актуальною.
Як перевірити рахунок «Київстар», Vodafone та lifecell: три простих способи
Сьогодні переважна більшість клієнтів мобільних операторів поповнюють рахунок раз на місяць на одну й ту ж суму залежно від тарифу. Це зручно, адже вам не потрібно регулярно перевіряти залишок коштів, а лише своєчасно вносити оплату. Проте якщо ви користуєтеся послугами понад норму у вашому пакеті, з рахунку знімаються додаткові кошти. І в такому випадку контролювати витрати справді корисно. Сьогодні ми розповімо одразу про декілька способів перевірити рахунок у різних операторів.
«Датагруп-Volia» та lifecell об’єднаються в одну платформу. Що це означає для споживачів послуг
Приватна компанія французького мільярдера Ксав’є Ніеля та інвестиційна компанія Horizon Capital під керівництвом Олени Кошарної оголосили про намір злиття фіксованого телекомунікаційного оператора «Датагруп-Volia» та мобільного оператора lifecell.
Інженери, B2B-менеджери й не тільки. Кого українські роботодавці шукають найдовше й чому
У 2024 році в Україні стало більше вакансій проти довоєнного 2021 року, проте кількість резюме в порівнянні з 2022-2023 роками дещо зменшилась. Зокрема, про те, що бізнеси стали активніше шукати кваліфікованих спеціалістів, повідомляли й у Нацбанку. Загалом останнім часом відчувається певний кадровий дефіцит. Він пов’язаний із відтоком кваліфікованого персоналу за кордон, недостатнім рівнем компетенцій, подекуди завищеними зарплатними очікуваннями кандидатів, нерівномірним розподілом вакансій по областях та посиленням мобілізаційних заходів.
