онлайн-марафон

Зробіть стрес-тест кандидата. Як зрозуміти, що це саме та людина, і побудувати команду мрії

Новий співробітник поводитиметься на співбесіді не так, як через пів року в робочій рутині, а щоб команда завжди вкладалася в дедлайни, потрібно визначити чіткі правила.