Рекрутмент молодых специалистов
Цього року я в ІТ не потраплю. Що робити початківцям, які зараз зайві на IT-ринку
На ринку праці склалась така ситуація, що початківці на ньому зайві. Вони не потрібні зараз. Я можу помилятись. Але ось декілька думок на цю тему.
Тепер правила визначає працівник, а не роботодавець. Головні HR-тренди 2023 року
На основі досліджень і аналітик різних компаній Девід Грін, один з лідерів у сфері HR-аналітики, описав перелік трендів на 2023 рік в галузі управління людьми.
«Більше кандидатів – не завжди краще». Як ефективно та швидко закривати вакансії в IT
Якщо рекрутинг-відділ показує гарний результат, складається враження, що ринок IT-фахівців безмежний. Можна говорити «давайте подивимось ще» після 20 співбесід та тримати зворотний зв’язок після інтерв’ю...