Рекрутмент молодых специалистов

IT - 12 місяців назад

Цього року я в ІТ не потраплю. Що робити початківцям, які зараз зайві на IT-ринку

Василь Пашко BLOG

Junior JavaScript/Frontend Developer

На ринку праці склалась така ситуація, що початківці на ньому зайві. Вони не потрібні зараз. Я можу помилятись. Але ось декілька думок на цю тему.

Цього року я в ІТ не потраплю. Що робити початківцям, які зараз зайві на IT-ринку
HR - 1 рік назад

Тепер правила визначає працівник, а не роботодавець. Головні HR-тренди 2023 року

Гречка Юлія BLOG

HR компанія "Grechka consulting"

На основі досліджень і аналітик різних компаній Девід Грін, один з лідерів у сфері HR-аналітики, описав перелік трендів на 2023 рік в галузі управління людьми.

Тепер правила визначає працівник, а не роботодавець. Головні HR-тренди 2023 року
IT - 2 роки назад

«Більше кандидатів – не завжди краще». Як ефективно та швидко закривати вакансії в IT

Стас Шихов BLOG

CEO рекрутингового агентства ITExpert

Якщо рекрутинг-відділ показує гарний результат, складається враження, що ринок IT-фахівців безмежний. Можна говорити «давайте подивимось ще» після 20 співбесід та тримати зворотний зв’язок після інтерв’ю ще два тижні. Думати, що IT-ринок переповнений фахівцями – помилка.

Собеседование рекрутинг