як готуватись до співбесіди
Продовжуємо говорити про співбесіди, маю надію, що перший допис цієї теми бачили. Так от! Мені не треба гучних слів. Мені треба зрозуміти – чи нам...
Цікаво, що відбувається за лаштунками театру, коли згасають софіти? Як ухвалюються рішення, хто справив враження, а хто – ні? Кого запрошують на другий акт, а кого –...
Ринок праці для маркетологів у Сполучених Штатах зазнав суттєвих змін за останні роки. Вимоги роботодавців стали більш комплексними та технологічно орієнтованими, акцентуючи як на професійних,...
Чому іноді ми під час пошуку роботи та спілкування з потенційними роботодавцями ніби все робимо правильно, однак отримати омріяний офер на практиці виявляється завданням із...
Хоча ми маємо доволі чітке уявлення про те, якою має бути співбесіда на роботу, часом такі зустрічі минають непередбачувано навіть для досвідчених рекрутерів, які стикаються...
Очільники відомих західних компаній розповіли про «червоні прапорці», які вони бачать у кандидатах на роботу, і пояснили, чому не стали б наймати таких людей.
Рік, що минає, виявився непростим для тих, хто шукав нову роботу. Чимало людей вважають, що молодим фахівцям, тобто джунам, може бути складніше отримувати хороші офери,...
Ринок для програмістів просів. Вакансій мало, охочих занадто багато, зарплати зменшуються. Принаймні такі розмови ведуться у LinkedIn. Але чи справді це так?
Навіть найменші дрібниці можуть вплинути на результат співбесіди, тож для отримання офера потрібно враховувати все. Експерти назвали нюанси, на які варто зважати кандидатам на роботу.
Часто рекрутери можуть запитувати кандидатів про випадки, коли вони робили помилки у своїй карʼєрі. Зазвичай це допомагає зрозуміти, як людина справляється зі стресовими ситуаціями та...
CEO платформи для працевлаштування GrowthAssistant (США) назвала елементарний, але дуже важливий момент для шукачів роботи. За свою майже 20-річну карʼєру вона провела співбесіди із сотнями...
Сучасний бізнес стає дедалі глобальнішим, тож сьогодні впевнене володіння англійською – це вже не побажання, а вимога до кандидатів на низку посад. Тому не дивно,...