заміна – останні статті та новини

Чверть усіх завдань, які виконують американці на роботі, теоретично можна повністю передати штучному інтелекту без участі людини. Але оскільки більшість посад поєднує завдання, які можна автоматизувати, і ті, які не можна, повністю зникне лише близько 7% реальних робочих місць. Про це свідчить аналіз Goldman Sachs Global Investment Research. Що показало дослідження Дані Goldman Sachs показують: приблизно дві третини посад у США тією чи іншою мірою піддаються впливу автоматизації через ШІ. Розподіл цього впливу нерівномірний: 7% поточної зайнятості в США теоретично можуть замінити технологією повністю, 63% посад ШІ доповнить, а 30% залишаться практично незмінними. Якщо масштабувати цей аналіз на весь світ, Goldman Sachs оцінює, що приблизно 18% усієї роботи глобально можуть автоматизувати. Це говорить не про масове зникнення професій, а про те, що ШІ насамперед змінить спосіб роботи більшості людей, а не одразу залишить їх без роботи. Дослідники також зазначають: вплив розподіляється нерівномірно між країнами. У розвинених економіках, де офісна й інтелектуальна робота становить значну частку зайнятості, ефект буде помітнішим. У країнах з більшою часткою аграрної та ручної праці найближчий вплив буде меншим — а основний приріст продуктивності концентруватиметься саме там, де завдання добре узгоджуються з тим, що вміє робити ШІ. Які галузі найбільше піддані впливу За даними дослідження, найбільша частка зайнятості піддана впливу ШІ в таких сферах: офісна й адміністративна підтримка — 46%; юридичні професії — 44%; архітектура та інженерія (професійно-технічні спеціалісти) — 37%; науковці в галузі природничих і соціальних наук — 36%; бізнес і фінансові операції — 35%; соціальні служби та громадська робота — 33%; менеджмент — 32%; продажі та суміжні професії — 31%; комп'ютерні та математичні спеціальності — 29%. За даними ОЕСР, на які посилається дослідження, найвразливіші категорії працівників — науковці й інженери, керівники вищої ланки, менеджери, бізнес-професіонали та IT-фахівці. Опитування YouGov показало, що понад одна з п'яти людей (22%) уже вважає, що ШІ здатен виконувати частину їхніх робочих завдань. Парадокс продуктивності Дослідження PwC 2024 Global AI Jobs Barometer виявило цікаву закономірність: галузі, найменше піддані впливу ШІ-завдань, демонструють нижче зростання продуктивності порівняно із секторами, які найбільше піддані автоматизації. Тобто галузі, які найбільше «загрожує» технологія, водночас отримують і найбільший приріст ефективності. Читайте також: Технічні інтерв’ю мертві? Усі читерять зі ШІ, і всі про це знають: як реагують Amazon, Microsoft та інші гіганти А що з українським ринком праці? Пряме дослідження стосується США, і окремих цифр по Україні Goldman Sachs не наводить. Однак структура українського ринку праці дає підстави для обережних припущень. З одного боку, Україна має значну частку зайнятості саме в тих сферах, які дослідження називає найбільш підданими впливу ШІ, — IT, бізнес-адміністрування, юридичні та фінансові послуги, менеджмент. Українська IT-галузь історично орієнтована на сервісну модель і аутсорсинг, де частина рутинних завдань (тестування, базове кодування, документація) теоретично добре піддається автоматизації — про це, до слова, вже прямо говорив співзасновник SoftServe Тарас Кицмей, прогнозуючи, що кодування й тестування в перспективі замінять машини. Читайте також: Які професії та галузі найбільше трансформуються під впливом ШІ: розповідає співзасновник SoftServe Тарас Кицмей З іншого боку, значна частка українського ринку праці зосереджена у сферах з традиційно низькою експозицією до ШІ — сільському господарстві, будівництві, виробництві, логістиці, транспорті, — де фізична присутність людини поки залишається необхідною. Саме ці галузі, за нашими попередніми матеріалами про вакансії з можливістю бронювання, зараз демонструють найбільший кадровий дефіцит і найшвидше зростання зарплат в Україні — тобто ринок праці вже сам собою частково компенсує ризики автоматизації, зсуваючи попит у бік менш «вразливих» до ШІ професій. Якщо ваша професія входить до списку найбільш підданих впливу — юриспруденція, менеджмент, IT, бізнес-аналітика, — це не означає, що ваша посада зникне: за даними Goldman Sachs, набагато імовірніше, що ШІ доповнить вашу роботу, а не повністю замінить вас. Головний практичний висновок — інвестувати в навички роботи з ШІ-інструментами саме у своїй сфері, оскільки саме такі спеціалісти отримують найбільший приріст продуктивності й конкурентну перевагу. Для українських фахівців в IT-сфері це додатковий аргумент розвиватися в напрямку більш складних, «людських» компетенцій — архітектури рішень, менеджменту продукту, роботи зі специфікаціями, — а не лише виконавських технічних завдань, які найлегше піддаються автоматизації. Для тих, хто працює у виробництві, будівництві, логістиці чи сільському господарстві, дані свідчать, що найближчим часом ризик прямого витіснення технологією залишається порівняно низьким — і, судячи з української статистики попиту на робітничі спеціальності, ці сфери навіть можуть виграти від того, що конкуренція за кадри там зростає швидше, ніж у «вразливих» до ШІ професіях. Читайте також: ШІ вже працює поруч із нами, але чому він досі не замінив людину?