«Тут є потенціал»: засновник бренду Yarmich про плани розвитку та експансію за кордон

Юлія Фещенко

Редакторка новин MC.today

Засновник бренду чоловічого класичного одягу Yarmich Ярослав Кузьміч, на відміну від багатьох українських бізнесів, не фокусується на виході на закордонні ринки. Він розповів, чому саме та які в нього плани щодо розширення, а також чим компанія схожа на маленьку державу.

Ярослав Кузьміч розповів про плани щодо розвитку бренду Yarmich та побудову команди. Фото: пресслужба Yarmich

У 2024 році обороти компанії Yarmich зросли вдвічі проти попереднього 2023 року, а мережа поповнилася трьома новими бутиками.

«Ми не ставили в пріоритет вихід на європейський ринок у 2024 році, а вирішили сконцентруватися на розвитку в Україні. Тут є потенціал, і ми хочемо використати його на повну. Однак уже в наступному році розглядаємо перспективи для розширення в Польщу, Чехію та Німеччину», – пояснив Кузьміч в інтерв’ю MC.today.

Не планують у компанії і розвиватися за франшизою, принаймні в Україні. Тут роблять ставку на самостійне зростання, а впродовж трьох років збираються відкрити ще 30 бутиків та закріпитися на вітчизняному ринку.

«Однак у Європі франшизу розглядаємо як інструмент для масштабування бізнесу», – додав Кузьміч.

Читайте також: «Кожен показ – наш спосіб кричати світу про війну в Україні». Інтерв’ю з Іриною Данилевською про українську модну індустрію

Він також розповів про свої підходи до ведення бізнесу та формування команди. На думку засновника Кузьміча, компанія – це як маленька держава. На його переконання, кожен підприємець має бути в ній «президентом», а команда – бачити сенс у своїй роботі, мати можливості для розвитку й відчувати підтримку очільника.

«Головне – створити умови, які б мотивували людей працювати саме у вашій компанії», – говорить Кузьміч.

Бізнесмен вважає, що одне з найважливіших правил у підприємництві – це формування якісного колективу, на який не можуть впливати зовнішні обставини, навіть такого масштабу, як пандемія або повномасштабна війна. Він зазначив, що успіх залежить не стільки від керівника, скільки від згуртованості злагодженої команди, що функціонує як одне ціле.

Нагадаємо, раніше ми переповідали, як повномасштабна війна вплинула на роботу бренду вишитого одягу SVARGA.