Українське агентство отримало дві премії Red Dot за ребрендинг Viber для молоді
Українське креативне агентство Taktika здобуло Red Dot у категоріях Corporate Design та Identity за проєкт глобального комунікаційного ребрендингу для Viber. Головною метою було осучаснити візуальний стиль матеріалів та зробити бренд ближчим для молодої аудиторії. Про це MC.today повідомили в агентстві.

Проєкт для Viber — це перший подібний кейс, коли українське агентство працює над ребрендингом комунікації додатка з присутністю в 190+ країнах та аудиторією понад 1 мільярд користувачів. Співпраця Taktika та Viber розпочалася з українського офісу месенджера. Після відкритого тендеру, який проводив головний офіс в Ізраїлі, українське агентство отримало замовлення на комунікаційний ребрендинг.
Як розповіли в агентстві, останні кілька років команда Viber працювала над низкою AR та fintech нововведень, які мають змінити та покращити взаємодію людей з месенджером. На тлі цього старий візуальний стиль комунікації втрачав актуальність і ставав нефункціональним. Нова візуальна система мала бути зрозумілою та зручною, як для користувачів, так і для команди Viber.
За словами співзасновника агентства Іллі Почкуна, ідея нової айдентики з’явилася з самого продукту: Viber побудований на обміні повідомленнями, тож в агентстві вирішили взяти за основу візуальної системи фірмовий бабл всіх повідомлень в месенджері.
«Робота над ребрендингом додатка з аудиторією в понад мільярд користувачів накладає певні вимоги. Ми не могли просто “знести” все, що в компанії вибудовували роками. Viber має сильний сформований бренд та величезну впізнаваність. Тож для нас головним завданням було візуально освіжити всі матеріали. Допомогти Viber виглядати як сучасний і людяний tech-бренд», – додає співзасновник агентства Роман Гурбанов.
Viber вже втілює запропоновані ідеї, зокрема на офіційних сторінках в Instagram та Facebook, а також в промоматеріалах. В планах на найближчий рік – перевести всі департаменти та регіональні офіси на роботу з новою айдентикою.
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: