Рубріки: ITІнфопривід

Українські айтівці вважають, що зараз важко знайти роботу – опитування

Лише 19% опитаних айтівців заявили про те, що їм було б легко знайти роботу. Серед новачків упевнені у швидкому результаті тільки 2% респондентів. Навіть серед фахівців з досвідом від п’яти років лише чверть вважає, що зможе легко знайти нову роботу.

Виявилося, що 66% опитаних вважають, що зараз важко знайти роботу у галузі. Складнощі у пошуку найчастіше виникали через брак вакансій і тривалий процес проходження конкурсу. Крім того, айтівці відзначили, що часто компанії не відповідають на резюме або не дають фідбек після співбесід, йдеться в опитуванні редакції DOU.

Про що розповіли респонденти

Зазначається, що найчастіше роботу в ІТ кандидати знаходили через платформу Djinni.co. Цьогоріч 32% айтівців працевлаштувалися саме через цей сервіс. Найкориснішим він був для фахівців з досвідом 2-5 років.

Ще 15% айтівців знайшли нову роботу завдяки рекомендаціям друзів чи колег. На третьому місці платформа LinkedIn. Там знайшли роботу 12% айтівців. Лише 11% фахівців роботодавці самі запропонували вакансію, хоча два роки тому таких було 18%.

За даними дослідження, помітно знизилась роль курсів, які проводять ІТ-компанії. Лише 2% тих, хто знайшов нову роботу цьогоріч, зробили це завдяки навчанню в компанії. Минулого року таких айтівців було 10%.

«Найбільш оптимістичні фахівці з DevOps та SRE – 42% з них думають, що їм буде легко знайти нову роботу. Найпохмуріші прогнози дають тестувальники та HR / рекрутери. Понад 75% з них вважають, що знайти нову роботу їм було б важко», – йдеться у результатах опитування.

Водночас серед тих, хто виїхав за кордон, настрої більш оптимістичні – 23% українських айтівців думають, що легко знайдуть нову роботу.

Читайте також: Айтівці розповіли, чи планують повертатися в Україну та допомагати з відбудовою – опитування

За даними опитування, найважче знайти роботу фахівцям з Харкова та Івано-Франківська, найчастіше пишуть спеціалістам з Києва, Львова і Вінниці.

У рамках щорічного дослідження, яке відбулося у вересні – жовтні, опитали 4 485 айтівців усіх спеціалізацій і тайтлів в Україні та за кордоном. Ще 673 відповіді отримали від тих, хто шукає свою першу роботу в ІТ.

  • Раніше айтівці розповіли, чи планують повертатися в Україну та допомагати з відбудовою.

Нещодавні статті

Forbes опублікував «30 до 30. Європа». Хто з українських підприємців увійшов до списку

Троє українських стартаперів потрапили до списку Forbes «30 до 30. Європа» – до категорій «Технології»…

16/04/2025

Як це – працювати в monobank? Гороховський розповів про робочий процес і вакансії

Співзасновник monobank Олег Гороховський розповів, як це – працювати в команді необанку, та поділився вакансіями…

16/04/2025

Дрони й двигуни. Як співзасновник ІТ-холдингу Techiia перезапускатиме польського виробника Ursus

Польський виробник тракторів Ursus під керівництвом співзасновника IT-холдингу Techiia Олега Крота оголосив про свої плани.…

16/04/2025

Оплата частинами – від Amazon до Temu. Як працює новий кредитний сервіс від ПУМБ

ПУМБ презентує новий кредитний сервіс «Частинами WORLD», що зробить онлайн-шопінг ще доступнішим та вигіднішим на…

16/04/2025

В «Епіцентрі» тепер є «пухнасті консультанти». Як працює віртуальний сервіс

Мережа «Епіцентр» запустила нове сервісне рішення – віртуальне консультування. Воно працює на базі QR-кодів, Telegram-бота…

16/04/2025

Культура турботи: як Ощадбанк системно розвиває програму підтримки ментального здоров’я працівників

Ми поспілкувалися з командою Ощадбанку, щоб дізнатись про ініціативи з підтримки емоційного стану. Розповідаємо в…

16/04/2025