Лише 19% опитаних айтівців заявили про те, що їм було б легко знайти роботу. Серед новачків упевнені у швидкому результаті тільки 2% респондентів. Навіть серед фахівців з досвідом від п’яти років лише чверть вважає, що зможе легко знайти нову роботу.
Виявилося, що 66% опитаних вважають, що зараз важко знайти роботу у галузі. Складнощі у пошуку найчастіше виникали через брак вакансій і тривалий процес проходження конкурсу. Крім того, айтівці відзначили, що часто компанії не відповідають на резюме або не дають фідбек після співбесід, йдеться в опитуванні редакції DOU.
Зазначається, що найчастіше роботу в ІТ кандидати знаходили через платформу Djinni.co. Цьогоріч 32% айтівців працевлаштувалися саме через цей сервіс. Найкориснішим він був для фахівців з досвідом 2-5 років.
Ще 15% айтівців знайшли нову роботу завдяки рекомендаціям друзів чи колег. На третьому місці платформа LinkedIn. Там знайшли роботу 12% айтівців. Лише 11% фахівців роботодавці самі запропонували вакансію, хоча два роки тому таких було 18%.
За даними дослідження, помітно знизилась роль курсів, які проводять ІТ-компанії. Лише 2% тих, хто знайшов нову роботу цьогоріч, зробили це завдяки навчанню в компанії. Минулого року таких айтівців було 10%.
«Найбільш оптимістичні фахівці з DevOps та SRE – 42% з них думають, що їм буде легко знайти нову роботу. Найпохмуріші прогнози дають тестувальники та HR / рекрутери. Понад 75% з них вважають, що знайти нову роботу їм було б важко», – йдеться у результатах опитування.
Водночас серед тих, хто виїхав за кордон, настрої більш оптимістичні – 23% українських айтівців думають, що легко знайдуть нову роботу.
Читайте також: Айтівці розповіли, чи планують повертатися в Україну та допомагати з відбудовою – опитування
За даними опитування, найважче знайти роботу фахівцям з Харкова та Івано-Франківська, найчастіше пишуть спеціалістам з Києва, Львова і Вінниці.
У рамках щорічного дослідження, яке відбулося у вересні – жовтні, опитали 4 485 айтівців усіх спеціалізацій і тайтлів в Україні та за кордоном. Ще 673 відповіді отримали від тих, хто шукає свою першу роботу в ІТ.
Шведський ритейлер H&M активно готується до відкриття першого від початку повномасштабного вторгнення нового магазину в…
Сьогодні українські бізнеси, зокрема, ритейлери, працюють над розробкою та впровадженням програм реінтеграції ветеранів у робоче…
Фінал 3 сезону «Емілі в Парижі» закінчився на драматичній ноті, залишивши спантеличених глядачів без відповідей.…
Верховна Рада ухвалила у другому читанні законопроєкт № 10379 про посилення відповідальності за військові правопорушення. Зокрема,…
Відповідно до нового закону про мобілізацію, українці призовного віку матимуть 60 днів на поновлення своїх…
Парламент розглядає дві моделі економічного бронювання від мобілізації. Одна з них може бути запроваджена, поділився…