Рубріки: Інфопривід

Залишить без роботи за $144. Японський стартап допомагає працівникам звільнитися

Японський стартап Exit допомагає працівникам… звільнитися. Ні, це не жарт. Компанія займається незручною справою вручення повідомлень про звільнення від імені співробітників, яким соромно чи страшно робити це самостійно. Про це пише Al Jazeera.

Історія Exit почалася у 2017 році, коли співзасновник Тошіюкі Нііно намагався піти з роботи, яка його не влаштовувала. Тоді він з другом дитинства подумав, що було б, якби люди могли уникнути цієї важкої процедури та просто делегувати завдання комусь іншому.

Коли співзасновник компанії хотів звільнитись, у нього було відчуття, що роботодавець хоче змусити почуватись винним. Але зараз можна зняти камінь з душі за $144. За цю суму Exit зв’яжеться з роботодавцем клієнта, щоб повідомити його про рішення піти з роботи, дозволяючи працівнику уникнути будь-яких тривожних розмов зі своїм начальством.

До стартапу в основному звертаються чоловіки віком від 20 років, загалом це десь 10 тис. звернень щороку. Співзасновник вважає, що працівники просто бояться свого боса та відчувають провину за бажання звільнитись. Це пов’язано з особливостями японської культури. Часто японці працюють в одній компанії все життя, особливо це було поширено минулого сторіччя. «Здається, якщо ти кидаєш або не завершуєш щось, це як гріх», – пояснили в стартапі.

Та роботодавці не дуже задоволені послугами стартапу. Один із них розповів, що повідомлення про звільнення від іншої особи негативно змінило думку про характер працівника.

Співзасновник компанії вважає, що було б краще, якби японці не боялись звільнень та пояснення правдивих причин. Однак поки що це не так, а тому він надає важливі соціальні послуги. «Деякі клієнти сказали, що у них були суїцидальні думки про роботу в їхній компанії, але вони перестали думати про це після того, як ми допомогли», – сказав Нііно.

Після успіху Exit у Японії з’явилось ще декілька компаній, які надають таку послугу.

  • Раніше ми розповідали про японські курси, на яких студенти навчаються знову усміхатися без масок.

Нещодавні статті

Найкращий тиждень з 2021 року – вартість Ethereum зросла на третину

Другий за величиною цифровий токен Ethereum цієї п’ятниці різко зріс у ціні, збільшивши свій тижневий…

09/05/2025

«Раніше це писали копірайтери, зараз – ШІ». Бородатюк про використання ШІ в Netpeak Group

CEO Netpeak Group Артем Бородатюк поділився, як у групі впроваджують інструменти штучного інтелекту та роботу…

09/05/2025

Як застосунок tTravel перетворює досвід мандрівників на контент, що приносить пасивний дохід

Засновуючи tTravel, Олександр Буратинський та Артем Шамбальов, маючи за плечима роки дружби, подорожей та спільної…

09/05/2025

ChatGPT тепер зможе аналізувати код у GitHub. Що відомо про інтеграцію

Компанія OpenAI почала тестувати оновлення Deep Research у ChatGPT. Функція буде працювати з репозиторіями GitHub…

09/05/2025

В EPAM Systems змінюється керівництво. Що відомо про нового CEO

EPAM Systems змінює керівництво. Засновник ІТ-компанії та генеральний директор Аркадій Добкін йде з посади. Він…

09/05/2025

Поперешнюк розповів, який стартап запустив би, якби не займався «Новою поштою»

Співзасновник «Нової пошти» Володимир Поперешнюк у Школі бізнесу НП розповів, який стартап запустив би, якби…

09/05/2025