Жінка виявила, що її віддалена асистентка в робочий час відвідує перукарню. Якою була реакція

Попри тенденцію до повернення працівників в офіси багато компаній досі практикують гібридний графік роботи, коли співробітники можуть кілька днів на тиждень працювати з дому. Засновниця і директорка австралійської компанії Bayly PR Люсінді Бейлі поділилась незвичним досвідом віддаленої взаємодії зі своєю асистенткою – дівчина відповіла на робочий дзвінок, поки була в перукарні.

Жінка розповіла, як її асистентка вийшла на робочий дзвінок просто з перукарні в день, коли мала працювати з дому. Якою була її реакція. Фото: TikTik / Lucinda Bayly Hickling, Depositphotos

Бейлі опублікувала ролик, у якому зафільмувала цей діалог, в TikTok, і зазначила: «Коли телефонуєш своїй помічниці в день роботи з дому, а вона відповідає так». Про це пише Business Insider.

Схоже, що в сам момент дзвінка дівчина саме відвідувала перукарню, проте вирішила не відкладати розмову. У дописі Бейлі додала, що не зовсім такий спосіб робочої взаємодії уявляла під «гнучкими домовленостями щодо графіка», проте насправді нічого проти цього вона не мала та навіть підбадьорила підлеглу, і ось чому.

Читайте також: «А як у вас зі слухняністю?». Рекрутерка поділилась історією про невдалу співбесіду

Жінка пояснила що між нею та її асистенткою доволі суттєва різниця у віці – 10 років. Дівчина ще навчається, тож це може певним чином впливати на підхід до роботи. Водночас Бейлі наголосила, що в неї немає жодних проблем із персоналом, який працює вдома та використовує свій час так, як заманеться, якщо робота виконується.

«Насправді я здійснила звичайний голосовий дзвінок, проте Лулу (так звати асистентку Люсінді) вирішила увімкнути відео. Мабуть, через воду та піну. Я одразу подумала, що це справді кумедно й добряче посміялась. А вже потім ми взялися до справи», – розповіла Бейлі.

Вона додала, що до того листувалася з дівчиною, тобто навіть попри візит до перукарні вона перебувала на зв’язку і була готова до виконання робочих завдань.

Одна з останніх тенденцій на ринку праці полягає в тому, що міленіали та молодше покоління прагнуть більшої гнучкості та балансу між роботою й особистим життям. Дехто навіть відкрито ставить питання щодо цього ще на етапі співбесіди, що часом дратує менеджерів старшого віку. А от підписники Бейлі в TikTok відзначали, що це доволі прогресивний підхід до роботи з обох сторін, що сприяє створенню безпечного простору у взаємодії між керівницею та її підлеглою.

• Раніше ми також розповідали про те, як розробник приєднався до співбесіди з вольєра для собак.