«В топку мама-позитив». Как совмещать предпринимательство и материнство: ожидания и реальность

Наталья Кирик, руководитель контент-студии WordFactory, написала ответ на материал «”При выборе поспать или поработать работа побеждала”. Как вести бизнес после родов», в котором развенчивает «мама-позитив» и на основе собственного опыта рассказывает, что совмещать бизнес и материнство – это очень-очень сложно.

«В топку мама-позитив». Как совмещать предпринимательство и материнство: ожидания и реальность

Друзья, мы написали книгу о бизнес-принципах Дмитрия Дубилета «Бизнес на здравом смысле». В ней много полезных советов и вдохновляющих идей от Дмитрия. Купить можно тут. Так вы зарядитесь новыми мыслями и поддержите нашу редакцию ?

Наталья Кирик

Когда родился старший сын, меня не покидало странное чувство, словно у меня появился абсолютно взрослый, уже сформировавшийся как личность, мегаустойчивый ко всем хлябям небесным суперчеловек. Казалось, ему нужно немного помочь просто потому, что он еще не очень хорошо двигался, видел, говорил.

Он сладко спал всю ночь напролет и хладнокровно ел вареный кабачок. Подолгу играл своими игрушками – их коллекцию нужно было лишь разнообразить. Колики и зубы прошли без единого хныка. Он стоически терпел шопинг и не проливал ни слезинки во время вакцинации или осмотра у врача. А еще сын прикипел к отцу и предпочитает его любому человеку на планете Земля. Черт, как это удобно!

Любая другая мать, у которой ребенок орал, казалась мне недоматерью. Таких, как мой старший, казалось, я могу родить и воспитать еще 5! Может ли быть как-то иначе? Да, но только у тех, кто не справился, не смог, не доинтересовался, недосмотрел.

Щелчок по носу не заставил себя долго ждать. Младший, столь же желанный, запланированный, прекрасный, здоровый, любимый ребенок, оказался… настоящим ребенком! Еще в роддоме он продемонстрировал голосовой диапазон в 10 октав. И я потеряла всякую возможность говорить с клиентами голосом, находясь с ним рядом.

Ему всегда нужен был кто-то, кто бы уделял 100 % внимание: носил, разговаривал, играл. Просто вручить игрушку и спокойно печатать новую статью не удавалось. И да, он на 100 % выбрал меня: при всех попытках других людей мне помочь малыш орал до тех пор, пока не оказывался у меня на руках.

К чему я это все: очень многое зависит от мамы, от ее организованности, начитанности, проницательности, знаний… От папы. От уровня дохода семьи. От помощи фей, бабушек, нянь. Но ох как много зависит и от его величества случая.

Что и как может повлиять на то, насколько успешно вы можете продолжать трудиться в декрете, и как с этим всем справиться – ниже.

Краткие вводные

Обстановка: два лучших на планете сына 2 и 4 лет. Предприятие: контент-студия WordFactory – около 50 авторов с высшим образованием и опытом в сферах медицины, финансов, агробизнеса, автомобилестроения, СТО и др.

Мы с мужем (Александр Кирик, руководитель PRposting – ссылки для SEO, линкбилдинга и PR) воспитываем детей сами, без нянь. Бабушка всегда готова в экстренной ситуации примчаться на помощь, но живет далеко. В садик пока не ходим.

Возраст бизнеса и возраст ребенка имеют значение

Уходя в декрет в 2016 году, я работала всего 2-4 часа в день, а все остальное время вкладывала в саморазвитие, совершенствование студии и всяческие радости жизни. После рождения старшего я запросто выкраивала это же время на работу: часок утром, пару часов во время обеденного сна, часок-другой во время активно-спокойного периода дня малыша, когда он мог сам себя занимать, кататься на качелях, что-то рассматривать, перекладывать, сортировать.

Но ох и трудно пришлось бы мне, если бы декрет совпал со стартом. До сих пор помню те бессонные ночи, когда до 5 утра приходилось править статьи за новыми авторами, искать редакторов, спасать дедлайны и гасить бесконечные пожары. Знаю истории о том, как декрет послужил мотивацией что-то радикально поменять в жизни, начать новое дело, и искренне радуюсь за таких героинь. Но мне было бы трудно.

Рабочие часы клиентов и график ребенка не всегда совместимы

5 лет назад я была включена во все коммуникации с клиентами на 100 %: принять и оценить задачу, просчитать стоимость, заключить договоры. Это все занимало часа 2–4 в день, так как в остальном бизнес был автоматизирован насколько возможно, а на всех участках были правильные авторы и редакторы. Но, как оказалось, даже эти 2–4 часа в день с материнством совмещались так себе.

Многим клиентам было важно и нужно «сейчас», а «сейчас» я могла зайти на стандартную процедуру в Охматдет в 9:00, а выйти оттуда в 17:00. Брифовать клиента в очереди в поликлинике, одновременно успокаивая малыша после укола и разруливая скандал «яжематерей» в очереди, не получалось. Поэтому я быстро нашла первого в своей жизни ассистента и открыла офис.

Мама или не мама – клиенты спрашивают одинаково

Когда старшему исполнился месяц, мне позвонил клиент и задал сакраментальный вопрос: «Где, бл**ь, тексты?» Упс! Оказалось, что в послеродовом гормональном угаре я просто не взяла в работу оплаченный месяц назад заказ на несколько сот тысяч знаков.

Я извинилась, как только можно сгладила инцидент, а клиент поддержал морально: «Понимаю, у меня двое – то кота побреют, то меня в душе сфотографируют и фотку клиентам отправят».

Но такое понимание было не у всех. Один оптовый заказчик договаривался о ежесубботнем созвоне ровно в 12:00, долго шел к компьютеру, бесконечно искал гарнитуру, выпихивал кота с кухни. Короче, являлся к 14:00 и возмущался, почему это я ушла гулять с ребенком, мы ведь договаривались.

Еще один звонил после 19:00, когда на звонки отвечала я, а не коллеги из офиса, и спрашивал, как мне вообще можно позвонить, чтобы не аккомпанировал детский плач.

С обоими у нас не сложилось.

Можно нанять няню для ребенка, а можно – для бизнеса

Однажды я просчитала, что мои затраты на рабочее место, зарплату, налог для ассистента и зарплата няни будут примерно одинаковыми. Вопрос ценности понятен и без подсчетов. Задача для первого ассистента была сформулирована так: «Когда меня нет, в рабочее время бодрым голосом отвечать клиентам по всем каналам связи, всячески демонстрировать, что студия работает, передавать мне все обращения».

В то же время результаты работы ассистента превзошли мои самые смелые ожидания. Было гаденько от осознания того, что работу, которую я филигранно выполняла лет 5, человек «с улицы» процентов на 90 освоил за пару месяцев.

Лучший офис – рядом с домом

Решение на миллиард – локация офиса. Я выбрала не лучший, но ближайший к дому. И сто раз этому порадовалась. Временами, пробегая мимо офиса, прямо с ребенком в слинге заскакивала подписать документы.

Иногда укладывала малыша в коляску, выходила на воздух, дожидалась, когда он уснет, и заруливала в офис. В одной комнате под открытым окном он мирно «гулял в коляске», а в соседней я могла полноценно поработать с коллегами час, а иногда и два, и три. А при первом писке – покормить и помчаться дышать свежим воздухом дальше. В офис ходила, когда нужно было в тишине поговорить с клиентами.

Если мама решает не оставлять работу и много времени быть с ребенком, лучший офис – рядом.

Здоровье: просто пусть повезет

Мне повезло, и оба раза после декретов организм восстанавливался «как по книжке». Радуюсь за мам, которые после родов приходят в норму, как росомаха, за час. Но, дорогие будущие мамы, на всякий случай знайте, что бывает всякое:

• кому-то банально больно сидеть, стоять, ходить, подолгу работать за компьютером в первый месяц (так было у знакомой после сложного кесарева);
• кто-то на месяц «вылетает» из жизни с послеродовой депрессией (не вдаваясь в подробности, это гораздо серьезнее, чем банальная печалька по поводу набранного лишнего килограмма);
•  кому-то приходится проводить много времени на разных процедурах.

К чему это все:

• надо подумать, кто подхватит хотя бы самые обязательные ваши процессы вместо вас в первый месяц, если вдруг это будет необходимо. И об этом ком-то важно позаботиться заранее;
• обращаться за помощью к лучшим специалистам;
• молиться, чтобы все было хорошо.

Грудное вскармливание

Из 100 тем, способных рассорить молодых родителей, грудное вскармливание – одна из топовых. Сразу же после «прививать или нет», «спать вместе или раздельно» и «отдавать ли в садик».

Если тема ГВ для вас не из приятных и вы думаете, что прямиком из роддома можно отправиться уплетать стейк с кровью, просто крутните ниже. Но для тех, кто планирует работать и кормить грудью, также могут быть нюансы. Да, грудное вскармливание – безусловно, самое природное, полезное и, пожалуй, комфортное для мамы и малыша: не нужно бесконечно стерилизовать посуду, смешивать, варить, блендерить и т. п.

Но опять-таки, если мой старший ребенок запросто ел раз в 3–4 часа, почти никогда ночью и ему хватало, то младший перекусывал один раз в день, но беспрерывно. И никакие консультанты по лактации, никакие книги, никакие практики не помогали.

Как-то раз ребенок приболел, брать его с собой в офис я не рискнула, но и выйти не могла – он бесконечно хотел есть. Мчаться куда-то, зная, что прямо сейчас мой ребенок разрывается от голода, было выше моих сил. Да, можно было «дать ему поплакать» и «не покормить день, и тогда бы он согласился на смесь», но это был не мой путь.

А как-то раз, когда я кормила малыша, клиент не выдержал и сказал: «Та годі вже сьорбати!» Он думал, что это я потягиваю чаек во время созвона.

Через год ребенок это все перерос и легко отпускает меня во все тяжкие.

Выйти на работу на следующий день после родов легче из комфортного роддома

В отдельной палате ваши скайпы и зумы не будут никому мешать. Круглосуточный сервис поможет со всеми бытовыми вопросами: от «срочно захотелось сырников» до «аааааа, он заплакал, а я не знаю, что делать».

Ну и да, хороший интернет даже в родзале – между схватками можно платежи провести и текст строчнуть для MC.today 🙂

Берете консультации и коучинг по бизнесу? По детским вопросам тоже так можно!

Если есть любой вопрос по ребенку, идите к профессионалам. Если у вас нет никакого опыта с младенцами, вопросов может быть много. Не собирайте сплетни подружек – это их и только их опыт. Не портите отношения с бабушкой: ну да и хрен с тем, что она купала вас в 1990-м в отваре зверобоя! Не ходите на мамские форумы – полчаса там, и паническая атака обеспечена!

Звоните педиатрам, нутрициологам, специалистам по лактации, купанию малышей, work-life-консультантам для мам.

Страховая медицина в Украине есть, и она работает

Страховка снимает хождения по мукам в поиске вакцин, записи на прием к врачу, вызова педиатра в выходные дни, записи во время эпидемии к нужному специалисту «на вчера». Дает дополнительный контроль каждого вашего обращения: лишнего не назначат, для перестраховки в стационар не отправят, все нужные лекарства найдут и привезут на дом за несколько часов.

Вместо выводов

Совмещать материнство и работу или бизнес реально, но реально сложно! И чтобы найти свой баланс, важно самой себе задать вопрос: «Зачем мне это?» Чтобы не злиться на тех, у кого, кажется, все получается легче. Чтобы не обвинять родных, которые могли бы и больше помогать. Чтобы не падать духом в периоды аврала.

Для себя я на этот вопрос ответила уже давно. Планируя детей, я уже много лет руководила контент-студией WordFactory. Бросать дело, которое при загрузке 2–4 часа в день от и до могло обеспечить и меня, и детей, было глупо.

В то же время я понимала, что самые крутые моменты в жизни связаны с личным опытом. И есть такой опыт, который можно получать хоть в 90 лет – строить карьеру, зарабатывать, ходить в театр, тиндер.

А есть очень ограниченный во времени опыт: мои дети всего один раз в жизни сделают первый шаг, скажут первое слово, выговорят «р». Я точно понимала, что хочу прожить как можно больше этих моментов, пока они не пойдут в школу и не уедут к женам. С этого момента и началось мое увлекательное приключение под названием «Успеть все!».