logo
2124

«При выборе поспать или поработать работа побеждала». Как вести бизнес после родов – колонка

Руководитель маркетингового агентства WAMP Анжелика Елина ни дня не была в декрете: родив ребенка, она буквально через трое суток вернулась к удаленной работе. Своими советами по организации времени и подбору няни она поделилась с MC.today.

Друзья, мы написали книгу о бизнес-принципах Дмитрия Дубилета «Бизнес на здравом смысле». В ней много полезных советов и вдохновляющих идей от Дмитрия. Купить можно тут. Так вы зарядитесь новыми мыслями и поддержите нашу редакцию 🙂


С 2015 года я работала в салонах красоты. Прошла путь от администратора до менеджера, открыла два салона под ключ – руководила всеми процессами, от аренды помещений до выбора уходовой косметики.

Потом подумала: чем заниматься дальше? Ведь рынок перенасыщен салонами красоты. Так я оказалась в рекламном агентстве на должности маркетолога, а позже открыла собственное маркетинговое агентство. Оно существует три года, у меня в команде 7 человек, которые ведут проекты 18 постоянных клиентов.

Анжелика Елина

Анжелика Елина

Работала до родов и искала няню по сарафанному радио

У нашего агентства нет офиса – все сотрудники работают удаленно. Я поняла, что офис – это дополнительное удорожание услуг для клиентов. А ведь им все равно, сижу я в костюме в кабинете или дома – в футболке, но с красной помадой.

Моя беременность никак не повлияла на работу агентства: я продолжала руководить и развивать проекты.

На восьмом месяце я еще занималась йогой, ругалась с отделом продаж в автоцентре, ездила в командировки и писала интервью в ресторанах.

Ближе к родам мы приостановили рекламу агентства: у нас было от 17 до 20 текущих проектов, больше я потянуть не могла. И начала искать няню: бабушки и дедушки живут в другом городе, помочь с ребенком не могут.

Как маркетолог, я начала поиск с лучшего известного мне канала – сарафанного радио. Спрашивала у подруг и друзей, нет ли у них знакомых, которых они могли бы посоветовать.

Так мы встретились с тремя нянями. Но на «пробную» неделю я их не пригласила: у одной был свой бизнес и трое детей, которых она воспитывала самостоятельно. А вторая на собеседовании была очень грустной. Я ей отказала, ведь няня должна дарить ребенку радость.

Третья няня устроила нас полностью. Я не могла нарадоваться — она была и доброй, и порядочной, и пунктуальной. Но спустя неделю она отказалась от работы — пожаловалась, что из-за ношения ребенка на руках у нее болит спина.

Тогда я промониторила сайт объявлений Оlx. На нем выделялось одно объявление: семья, которая уехала из города, рекомендовала свою няню. То есть работало все то же сарафанное радио. Я позвонила, и уже на следующий день она приступила к обязанностям.

В итоге поиск няни занял у нас три месяца. Все это время я занималась ребенком сама, без отрыва от работы.

Как я выстроила рабочий график, чтобы все успевать

Я работала по ночам и днем, когда ребенок спит. Во время кормления обсуждала с клиентами, какой пар выделяет печка для сауны, сколько сохнет чаша для бассейна и какие запчасти нужны для защиты двигателя, а сын с удивлением слушал.

Я знаю, что многие мамы после бессонной ночи днем спят с ребенком. У меня тоже был выбор – поспать или поработать, и работа всегда побеждала.

Но вечером мне помогал муж: он, вернувшись домой, перехватывал домашние дела, а я могла заняться собой или просто лечь пораньше спать.

Также в организации работы мне помогают различные приложения. Чтобы следить за работой, я использую доску для постановки задач Trello. Там я удаленно ставлю задачи команде и себе и контролирую их выполнение. Техническое задание для разработки сайтов делаю в программе Moqups, а дизайн утверждаю в Figma − все эти инструменты были разработаны для удаленной командной работы.

Утром я первым делом открываю CRM-системы клиентов и общаюсь с отделами продаж. В первой половине дня провожу Skype-звонки с клиентами. Во второй − занимаюсь новыми проектами и изучаю продукты клиентов.

Мне повезло, что у меня во дворе есть бассейн, в клубе Sport Life. В обед я могу выйти и полчаса поплавать – это помогает продлить продуктивный рабочий день. Если у вас бассейна нет, выполните физические упражнения.

Сейчас у меня стало больше времени. Мы обновили портфолио, я пишу статьи, готовлю онлайн-марафон, провожу время с сыном и мужем. И с высоты опыта могу сказать девушкам: если вы планируете работать после родов, прежде всего организуйте все необходимое, чтобы трудиться было комфортно.

Например, позаботьтесь о том, чтобы стол, за которым вы работаете, можно было регулировать в соответствии с размерами живота, и подберите несколько вариантов кресел. Тогда рождение ребенка дополнит вашу счастливую жизнь, а не добавит хлопот.

Популярное:

Вакансии компаний

РАЗМЕСТИТЬ ВАКАНСИЮ
ЗА 1600 ГРН

New business director: агентство маркетинговых программ

Ketchup Loyalty Eastern Europe, Киев
30–80 тысяч грн

Директор по маркетингу и продажам

Компьютерная Академия ШАГ, Одесса

ЕЩЕ 22 ВАКАНСИИ

Вдохновляющие компании

Boosta

Boosta – не просто место для работы. Это компания возможностей, в которой у каждого есть условия для развития и роста.

1 вакансия
Ferrexpo Poltava Mining

Мы входим в Ferrexpo Plc и производим железорудные окатыши, из которых делают сталь. Она есть в деталях телефонов Apple и автомобилей BMW.

Из нашей стали делают детали для Apple и BMW. Как работает Ferrexpo Poltava Mining

Выбор редактора

Вакансии компаний

РАЗМЕСТИТЬ ВАКАНСИЮ
ЗА 1600 ГРН

New business director: агентство маркетинговых программ

Ketchup Loyalty Eastern Europe, Киев
30–80 тысяч грн

Директор по маркетингу и продажам

Компьютерная Академия ШАГ, Одесса

ЕЩЕ 22 ВАКАНСИИ

Спецпроект

Топ отважных предпринимателей Одесской области. Участвуйте в конкурсе, и о вашем бизнесе узнает вся страна!

Вдохновляющие компании-работодатели

Alfa
ABM Cloud
«БИОСФЕРА»

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: