Все вакансии

Вакансия Автор полезных текстов

Вакансия не актуальна
«Вы наш человек, если умеете писать качественные тексты на заданную тему и получаете удовольствие от хорошо написанной статьи»
Полная занятость
6372

Ваша задача – создавать легкие и понятные тексты, которые помогут людям найти ответы на их вопросы

Вы – наш человек, если:

  • умеете писать качественные тексты на заданную тему и получаете удовольствие от хорошо написанной статьи;
  • понимаете, как сделать так, чтобы ваш текст дочитали до конца;
  • способны излагать сложные вещи простым языком;
  • правильно структурируете текст;
  • системно мыслите, можете отделить главное от второстепенного и сформировать из этого историю;
  • умеете быстро находить информацию, любите анализировать и проверять факты;
  • внимательны к деталям;
  • любите учиться, вам любопытен мир вокруг вас;
  • интересуетесь темами развития предпринимательства и личного развития в целом;
  • умеете эффективно работать в удаленной команде.

Чем вы будете заниматься:

  • будете писать статьи, полезные для читателей: предпринимателей, владельцев бизнеса, маркетологов, разработчиков, руководителей, журналистов и других людей креативных профессий;
  • тексты должны будут содержать заданные ключевые слова, но главная задача текстов – дать полный ответ на вопрос читателя;
  • ваши тексты должны будут занимать первые позиции в поисковых системах, когда люди будут искать ответ на актуальный вопрос;
  • вы будете творчески дополнять, обновлять и адаптировать ранее опубликованные в издании материалы согласно техническим заданиям;
  • вы будете сдавать десять таких материалов в неделю с учетом поставленных сроков.

Ваш идеальный бэкграунд

  • опыт работы копирайтером, журналистом или опыт в создании учебных материалов;
  • у вас есть портфолио качественных текстов, которыми вы гордитесь;
  • вы хорошо пишете на украинском языке, отлично пишете на русском языке и можете читать по-английски.

Шесть фактов об MC.today

1

Мы – онлайн-журнал для предпринимателей и креативного класса. Мы помогаем читателям развиваться и брать новые высоты в бизнесе и жизни.

2

Наши читатели – владельцы бизнесов, топ-менеджеры, разработчики, маркетологи, биздевы, финансисты, юристы. Словом, те люди, которые не хотят сидеть на месте и идут к поставленным целям.

3

Мы пишем не только о бизнесе, но и о технологиях, путешествиях, еде, стиле жизни.

4

Мы сами зарабатываем на себя: у нас нет инвестора или спонсора. Мы не поддерживаем политиков и олигархов и делаем то, во что верим.

5

Вместе с вами у нас в команде будет 20 человек. Мы работаем удаленно, без офиса.

6

Нам всего два года, и за это время мы достигли очень высоких результатов: у нас 350 тыс. читателей в месяц и самоокупаемое медиа. А еще у нас много идей и планов, которые мы будем внедрять в жизнь вместе с вами!

ЗАЧЕМ МЫ ДЕЛАЕМ MC.TODAY

Нам хочется жить в стране, где люди увлечены своим делом, ставят цели и добиваются их, мыслят творчески и видят стакан, который наполовину полон, а не наполовину пуст. Они получают удовольствие от жизни, но не проживают ее зря. Своей работой они меняют мир к лучшему и точно знают, что невозможное возможно.

Мы хотим, чтобы украинцы стали самой активной, предприимчивой, довольной жизнью и успешной нацией в мире.

Мы поддерживаем их на этом пути: вдохновляем удачными примерами, предостерегаем от ошибок, подсказываем новые дороги и помогаем брать следующую ступень в развитии.

Чего мы хотим:

Лучше всех в мире создавать, продвигать и монетизировать вдохновляющий контент для развития бизнеса и людей.

Вера Черныш, управляющий партнер и редактор mc.today:

«Я люблю талантливых людей и стараюсь иметь дело только с ними. Талантливые люди в команде, талантливые люди среди читателей и героев. Сотрудникам, которые хотят развиваться и расти над собой, я всегда готова протянуть руку и помочь подняться еще выше».

НАШИ ЦЕННОСТИ

Максимально хорошо и с умом делать свое дело

Мы фанаты качества и не приемлем халтуру. Работу мы всегда делаем с душой, у нас нельзя что-то сделать для галочки, на отвали.

Наши материалы – максимально вычитанные, легкие для восприятия, вдохновляющие и полезные. Наши партнерские проекты действительно решают поставленные задачи для рекламодателей.

Наш контент должен захватить читателя с заголовка и не отпускать до последней строчки. Мы прикладываем все усилия, чтобы было именно так.

Уважение

Мы уважаем наших читателей – готовим для них исключительно вдохновляющий и полезный контент.

Мы уважаем наших рекламодателей и партнеров – не навязываем им то, что им не нужно. Помогаем им решать их задачи.

Мы уважаем друг друга – ценим работу и личность каждого члена команды, признаем вклад, который делаем в общее дело, и помогаем друг другу вместе добиваться поставленных целей.

Журналистская этика

Мы, в первую очередь, журналисты и исповедуем принципы журналистской этики.

Мы не распространяем непроверенные данные, отстаиваем интересы читателей и публикуем информацию, если она представляет ценность для нашей аудитории.

Развитие

Мы верим в постоянное развитие и движение вперед. Если мы будем стоять на месте, то очень быстро исчезнем с лица земли. Нужно бежать еще быстрее, пробовать новое, делать интересное, чтобы становиться лучше и не терять время.

Что ждет человека в нашей команде

В первый рабочий день мы познакомим вас с командой, ценностями и целями издания.

Редакторы научат вас пользоваться аналитическими инструментами, найти первые инфоповоды и сформировать подачу по их мотивам.

Мы работаем удаленно и организовываем свой труд с помощью различных онлайн-инструментов.

Наш сайт построен на WordPress. Поточную коммуникацию с командой мы ведем в Telegram. Планируем темы в Asana.

Для поточной оценки успешности текстов мы используем специальный редакционный инструмент onthe.io.

У нас есть описанная редакционная политика издания и гид по работе с авторами.

ЧТО МЫ НЕ ЛЮБИМ В СОТРУДНИКАХ:

  1. Когда человек не учится на своих ошибках. Не ошибается тот, кто ничего не делает. А поскольку мы много делаем, то и ошибаемся много. Главное – после каждой ошибки сделать выводы и больше ее не допускать. Если же человек снова и снова наступает на те же грабли, не слышит членов команды и не учится на своих ошибках, то это очень тревожный звоночек.
  2. Когда человек грубит. Мы за максимально уважительное и даже обходительное отношение друг с другом и с героями. Нам не сложно из раза в раз говорить «спасибо» и «пожалуйста». Мы знаем, что вежливость и дружелюбие – это то, что делает этот мир лучше.
  3. Когда человек не хочет брать на себя ответственность. Наша команда живет в постоянном цейтноте, у каждого – миллион задач. Поэтому мы стараемся брать к себе умных, самостоятельных людей, даем им ответственность и свободу добиваться поставленных задач. И не любим, когда человек свои решения, задачи и проблемы перекладывает на окружающих.

Оксана Мамченкова, экс-заместитель главного редактора mc.today:

«Работа в команде МС – уникальный опыт. Во-первых, ты работаешь с лучшими авторами, редакторами и руководителями. А еще героями и колумнистами. У них есть чему поучиться, с ними интересно развиваться, ими легко вдохновляться. Во-вторых, ты можешь работать из любой точки планеты. Но если все же находишься в Киеве, то сможешь работать из удобного и красивого коворкинга в сердце города. В-третьих, твой читатель всегда рядом. И он щедр на положительную обратную связь. Может, конечно, и покритиковать, но всегда по делу. И сразу подкинет пару идей, как сделать лучше. А то и вовсе станет автором – читаемым и постоянным. Все это складывается в уникальное и крайне ценное ощущение, что работаешь для классного сообщества, а порой и вместе с ним».

Что можно почитать об издании

  1. «Нанимай долго – увольняй быстро». Создатели издания MC Today о секретах работы успешного независимого медиа в Украине
  2. Вера Черныш: 9 идей, как сделать работу удаленной команды максимально эффективной
  3. 5 идей, как сделать прибыльное СМИ в Украине, от Веры Черныш, главного редактора MC Today

На главную MC Today

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.