Все вакансии

Вакансия Junior онлайн-маркетолог в медиа

Вакансия не актуальна
Вы наш человек, если вам интересно развиваться в продвижении онлайн-медиа, выполняя разные задачи из разных направлений маркетинга
Полная занятость

Мы с вами сработаемся, если:

  • у вас есть опыт работы от года на ролях, связанных с маркетингом в интернете;
  • вам интересно работать с цифрами и данными;
  • вы легко разберетесь и будете пользоваться множеством онлайн-инструментов;
  • вы любите таблицы, доки и другие инструменты маркетолога;
  • вы умеете кратко в письменной форме выражать свои мысли;
  • вам интересно развиваться в продвижении онлайн-медиа, выполняя разные задачи из разных направлений маркетинга;
  • вам интересны темы IT, бизнеса и технологий;
  • вы знаете, что такое GA и чем оно отличается от ЦА 🙂

Под руководством директора по маркетингу вы будете:

  • писать, верстать и отправлять рассылки;
  • работать с аналитическими таблицами, заполнять их данными из систем аналитики;
  • писать тексты и верстать тексты и материалы для рекламы и другой маркетинговой активности;
  • следить за дедлайнами и работой наших подрядчиков;
  • модерировать наши страницы в социальных сетях;
  • помогать организовывать встречи нашего клуба, писать анонсы и работать с базой нашего клуба;
  • заливать видео на YouTube-канал, добавлять описания, названия и заставки;
  • помогать нашему директору по маркетингу достигать результатов по приоритетным KPI.

Условия работы у нас:

  • График работы: обычный, полный рабочий день в рабочие дни, с понедельника по пятницу. Людей на частичную занятость мы не рассматриваем.
  • Работа удаленная, киевляне могут работать в коворкинге.
  • Образовательные программы за счет редакции, в том числе в вопросах онлайн-маркетинга, коммуникаций, управления проектами.
  • Обучение профессии диджитал-маркетолога
  • Внутренние мотивационные программы, например, спортивные соревнования с призами, лекции на интересные темы для сотрудников.
  • Интересные и разнообразные задачи, которые вы будете делать с командой талантливых, дружелюбных и влюбленных в свою работу людей.

Вы будете заниматься разитием следующих проектов:

  • MC Creators Club – клуб читателей MC.today.
  • YouTube-канал MC.today.
  • Сообщества наших изданий в Facebook и Telegram.
  • B2B-маркетинг в онлайне: рассылки и мероприятия для партнеров и рекламодателей.
  • Партнерские программы на сайте.
  • И другие проекты.

Шесть фактов об MC.today

1

Мы – онлайн-журнал для предпринимателей и креативного класса. Мы помогаем читателям развиваться и брать новые высоты в бизнесе и жизни.

2

Наши читатели – владельцы бизнесов, топ-менеджеры, разработчики, маркетологи, биздевы, финансисты, юристы. Словом, те люди, которые не хотят сидеть на месте и идут к поставленным целям.

3

Мы пишем не только о бизнесе, но и о технологиях, путешествиях, еде, стиле жизни.

4

Мы сами зарабатываем на себя: у нас нет инвестора или спонсора. Мы не поддерживаем политиков и олигархов и делаем то, во что верим.

5

Вместе с вами у нас в команде будет 20 человек. Мы работаем удаленно, без офиса.

6

Нам три года, и за это время мы достигли очень высоких результатов: у нас полмиллиона читателей в месяц и самоокупаемое медиа. А еще у нас много идей и планов, которые мы будем внедрять в жизнь вместе с вами!

Управляющий редактор MC.today Вера Черныш о том, как устроена работа нашей команды

ЗАЧЕМ МЫ ДЕЛАЕМ MC.TODAY

Нам хочется жить в стране, где люди увлечены своим делом, ставят цели и добиваются их, мыслят творчески и видят стакан, который наполовину полон, а не наполовину пуст. Они получают удовольствие от жизни, но не проживают ее зря. Своей работой они меняют мир к лучшему и точно знают, что невозможное возможно.

Мы хотим, чтобы украинцы стали самой активной, предприимчивой, довольной жизнью и успешной нацией в мире.

Мы поддерживаем их на этом пути: вдохновляем удачными примерами, предостерегаем от ошибок, подсказываем новые дороги и помогаем брать следующую ступень в развитии.

Чего мы хотим

Лучше всех в мире создавать, продвигать и монетизировать вдохновляющий контент для развития бизнеса и людей.

Вера Черныш, управляющий партнер и редактор MC.today:

«Я люблю талантливых людей и стараюсь иметь дело только с ними. Талантливые люди в команде, талантливые люди среди читателей и героев. Сотрудникам, которые хотят развиваться и расти над собой, я всегда готова протянуть руку и помочь подняться еще выше».

НАШИ ЦЕННОСТИ

Максимально хорошо и с умом делать свое дело

Мы фанаты качества и не приемлем халтуру. Работу мы всегда делаем с душой, у нас нельзя что-то сделать для галочки, на отвали.

Наши материалы – максимально вычитанные, легкие для восприятия, вдохновляющие и полезные. Наши партнерские проекты действительно решают поставленные задачи для рекламодателей.

Наш контент должен захватить читателя с заголовка и не отпускать до последней строчки. Мы прикладываем все усилия, чтобы было именно так.

Уважение

Мы уважаем наших читателей – готовим для них исключительно вдохновляющий и полезный контент.

Мы уважаем наших рекламодателей и партнеров – не навязываем им то, что им не нужно. Помогаем им решать их задачи.

Мы уважаем друг друга – ценим работу и личность каждого члена команды, признаем вклад, который делаем в общее дело, и помогаем друг другу вместе добиваться поставленных целей.

Журналистская этика

Мы в первую очередь журналисты и исповедуем принципы журналистской этики.

Мы не распространяем непроверенные данные, отстаиваем интересы читателей и публикуем информацию, если она представляет ценность для нашей аудитории.

Развитие

Мы верим в постоянное развитие и движение вперед. Если мы будем стоять на месте, то очень быстро исчезнем с лица земли. Нужно бежать еще быстрее, пробовать новое, делать интересное, чтобы становиться лучше и не терять времени.

mc.today

ЧТО МЫ НЕ ЛЮБИМ В СОТРУДНИКАХ

  1. Когда человек не учится на своих ошибках. Не ошибается тот, кто ничего не делает. А поскольку мы много делаем, то и ошибаемся много. Главное – после каждой ошибки сделать выводы и больше ее не допускать. Если же человек снова и снова наступает на те же грабли, не слышит членов команды и не учится на своих ошибках, то это очень тревожный звоночек.
  2. Когда человек грубит. Мы за максимально уважительное и даже обходительное отношение друг к другу и к героям. Нам несложно из раза в раз говорить «спасибо» и «пожалуйста». Мы знаем, что вежливость и дружелюбие – это то, что делает мир лучше.
  3. Когда человек не хочет брать на себя ответственность. Наша команда живет в постоянном цейтноте, у каждого – миллион задач. Поэтому мы стараемся брать к себе умных, самостоятельных людей, даем им ответственность и свободу добиваться поставленных задач. И не любим, когда человек свои решения, задачи и проблемы перекладывает на окружающих.

Лариса Кузора, шеф-редактор спецпроектов MC.today:

«Быть частью крутой команды, которая делает лучшее медиа о бизнесе в Украине, приносить пользу клиентам и изданию, постоянно расти. Самая насыщенная из всех моих работ. Мне нравится многозадачность: я постоянно переключаюсь и не устаю от монотонности. Потому что работа очень интересная, команда профессиональная (это очень важно!) и слаженная, все друг друга ценят и уважают».

Что можно почитать об издании

  1. «Нанимай долго – увольняй быстро». Создатели издания MC Today о секретах работы успешного независимого медиа в Украине
  2. Вера Черныш: 9 идей, как сделать работу удаленной команды максимально эффективной
  3. 5 идей, как сделать прибыльное СМИ в Украине, от Веры Черныш, главного редактора MC Today
  4. Як зробити якісне медіа з віддаленою командою. Кейс MC.Today

На главную MC Today