Все вакансии

Вакансия Литературный редактор/переводчик украинского языка в MC.today

Вакансия не актуальна
«Вы наш человек, если очень внимательны и сразу видите, где закрались ошибки»
Удаленная работа
2301

Вы наш человек, если:

  • у вас есть опыт работы литературным редактором в СМИ от года;
  • вас коробит от неправильно поставленной запятой, а услышав «ложить» вместо «класть», вы превращаетесь в зверя;
  • вы понимаете, почему канцелярит, пассивный залог и отглагольные существительные – это плохо;
  • вы отлично знаете русский и украинский языки;
  • вы можете переводить тексты с русского на украинский язык;
  • вас не испугать IT- и бизнес-тематикой;
  • вы очень внимательны и сразу видите, где закрались ошибки.

Чем вы будете заниматься

  • Вычитывать на предмет опечаток 10−15 текстов в день, которые выходят у нас на сайте. Наши редакторы – грамотные люди, так что в большинстве случаев речь идет о мелких помарках.
  • Вычитывать 5−7 презентаций в неделю на 10−15 слайдов каждая.
  • Переводить 5-10 текстов в неделю на украинский язык;
  • Исправлять в текстах опечатки и англицизмы. Если термину нет возможности найти аналог в русском языке, расшифровывать его в скобках.

 

mc.today

Как организована работа

  • Мы работаем в рабочие дни, отдыхаем в выходные.
  • Редакция работает с 10 утра до 7 вечера, в это время нужно быть на связи.
  • Тексты «прилетают» на протяжении дня без определенной системы. В среднем на вычитку мы даем час времени с момента публикации текста.
  • Работа удаленная, полный рабочий день. Работу у нас нельзя совмещать с другими проектами.

Шесть фактов об MC Today

1

Мы – онлайн-журнал для предпринимателей и креативного класса. Мы помогаем читателям развиваться и брать новые высоты в бизнесе и жизни.

2

Наши читатели – владельцы бизнесов, топ-менеджеры, разработчики, маркетологи, биздевы, финансисты, юристы. Словом, те люди, которые не хотят сидеть на месте и идут к поставленным целям.

3

Мы пишем не только о бизнесе, но и о технологиях, путешествиях, еде, стиле жизни.

4

Мы сами зарабатываем на себя: у нас нет инвестора или спонсора. Мы не поддерживаем политиков и олигархов и делаем то, во что верим.

5

Вместе с вами у нас в команде будет 19 человек. Мы работаем удаленно, без офиса.

6

Нам всего два года, и за это время мы достигли очень высоких результатов: у нас 400 тыс. читателей в месяц и самоокупаемое медиа. А еще у нас много идей и планов, которые мы будем внедрять в жизнь вместе с вами!

ЗАЧЕМ МЫ ДЕЛАЕМ MC TODAY

Нам хочется жить в стране, где люди увлечены своим делом, ставят цели и добиваются их, мыслят творчески и видят стакан, который наполовину полон, а не наполовину пуст. Они получают удовольствие от жизни, но не проживают ее зря. Своей работой они меняют мир к лучшему и точно знают, что невозможное возможно.

Мы хотим, чтобы украинцы стали самой активной, предприимчивой, довольной жизнью и успешной нацией в мире.

Мы поддерживаем их на этом пути: вдохновляем удачными примерами, предостерегаем от ошибок, подсказываем новые дороги и помогаем брать следующую ступень в развитии.

Чего мы хотим:

Лучше всех в мире создавать, продвигать и монетизировать вдохновляющий контент для развития бизнеса и людей.

Вера Черныш, управляющий партнер и редактор mc.today:

«Я люблю талантливых людей и стараюсь иметь дело только с ними. Талантливые люди в команде, талантливые люди среди читателей и героев. Сотрудникам, которые хотят развиваться и расти над собой, я всегда готова протянуть руку и помочь подняться еще выше».

НАШИ ЦЕННОСТИ

Максимально хорошо и с умом делать свое дело

Мы фанаты качества и не приемлем халтуру. Работу мы всегда делаем с душой, у нас нельзя что-то сделать для галочки, на отвали.

Наши материалы – максимально вычитанные, легкие для восприятия, вдохновляющие и полезные. Наши партнерские проекты действительно решают поставленные задачи для рекламодателей.

Наш контент должен захватить читателя с заголовка и не отпускать до последней строчки. Мы прикладываем все усилия, чтобы было именно так.

Уважение

Мы уважаем наших читателей – готовим для них исключительно вдохновляющий и полезный контент.

Мы уважаем наших рекламодателей и партнеров – не навязываем им то, что им не нужно. Помогаем им решать их задачи.

Мы уважаем друг друга – ценим работу и личность каждого члена команды, признаем вклад, который делаем в общее дело, и помогаем друг другу вместе добиваться поставленных целей.

Журналистская этика

Мы в первую очередь журналисты и исповедуем принципы журналистской этики.

Мы не распространяем непроверенные данные, отстаиваем интересы читателей и публикуем информацию, если она представляет ценность для нашей аудитории.

Развитие

Мы верим в постоянное развитие и движение вперед. Если мы будем стоять на месте, то очень быстро исчезнем с лица земли. Нужно бежать еще быстрее, пробовать новое, делать интересное, чтобы становиться лучше и не терять времени.

mc.today

Что ждет человека в нашей команде

В первый рабочий день мы познакомим вас с командой, ценностями и целями издания.

У нас уже отлажена работа с внештатными авторами и колумнистами, поэтому мы постепенно будем передавать вам тексты, которые находятся у нас в работе.

Мы работаем удаленно и организовываем свой труд при помощи различных онлайн-инструментов.

Наш сайт построен на WordPress. Текущую коммуникацию с командой мы ведем в Telegram. Планируем темы в Asana.

Для поточной оценки успешности текстов мы используем специальный редакционный инструмент onthe.io.

У нас есть описанная редакционная политика издания и гид по работе с авторами.

ЧТО МЫ НЕ ЛЮБИМ В СОТРУДНИКАХ:

  1. Когда человек не учится на своих ошибках. Не ошибается тот, кто ничего не делает. А поскольку мы много делаем, то и ошибаемся много. Главное – после каждой ошибки сделать выводы и больше ее не допускать. Если же человек снова и снова наступает на те же грабли, не слышит членов команды и не учится на своих ошибках, то это очень тревожный звоночек.
  2. Когда человек грубит. Мы за максимально уважительное и даже обходительное отношение друг с другом и с героями. Нам несложно из раза в раз говорить «спасибо» и «пожалуйста». Мы знаем, что вежливость и дружелюбие – это то, что делает этот мир лучше.
  3. Когда человек не хочет брать на себя ответственность. Наша команда живет в постоянном цейтноте, у каждого – миллион задач. Поэтому мы стараемся брать к себе умных, самостоятельных людей, даем им ответственность и свободу добиваться поставленных задач. И не любим, когда человек свои решения, задачи и проблемы перекладывает на окружающих.

Оксана Мамченкова, экс-заместитель главного редактора mc.today:

«Работа в команде МС – уникальный опыт. Во-первых, ты работаешь с лучшими авторами, редакторами и руководителями. А еще с героями и колумнистами. У них есть чему поучиться, с ними интересно развиваться, ими легко вдохновляться. Во-вторых, ты можешь работать из любой точки планеты. Но если все же находишься в Киеве, то сможешь работать из удобного и красивого коворкинга в сердце города. В-третьих, твой читатель всегда рядом. И он щедр на положительную обратную связь. Может, конечно, и покритиковать, но всегда по делу. И сразу подкинет пару идей, как сделать лучше. А то и вовсе станет автором – читаемым и постоянным. Все это складывается в уникальное и крайне ценное ощущение, что работаешь для классного сообщества, а порой и вместе с ним».

Что можно почитать об издании

  1. «Нанимай долго – увольняй быстро». Создатели издания MC Today о секретах работы успешного независимого медиа в Украине
  2. Вера Черныш: 9 идей, как сделать работу удаленной команды максимально эффективной
  3. 5 идей, как сделать прибыльное СМИ в Украине, от Веры Черныш, главного редактора MC Today

На главную MC Today

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.