«Выделили Украинскому Красному Кресту $330 тыс.». Как IT-компания Luxoft работает во время войны

Редакция MC.today спросила у украинских IT-компаний об их работе во время войны. Вот что ответили в Luxoft.

«Виділили Українському Червоному Хресту $330 тис.». Як IT-компанія Luxoft працює під час війни

О команде

Большинство наших коллег находятся в безопасных местах. С самого начала войны мы организовывали выезд для специалистов и их семей из Киева, Харькова, Одессы, Днепра. Помогали пересечь границу тем, кто направлялся в Румынию и Польшу. 

Есть и те, кто уезжать не захотел и остался дома. С этими людьми мы постоянно на связи, оперативно информируем их о зеленых коридорах. 

Мы очень гордимся коллегами, которые решили защищать нашу страну. Полностью сохраняем заработную плату за всеми такими специалистами. 

Мы инвестируем миллионы долларов, чтобы поддержать наших коллег, их семьи и общины. С зарплатами и выплатами изменений нет – все происходит как обычно.    

О проектах и ​​клиентах

Большинство команды полностью вернулись к работе и продолжают работать над текущими задачами.

Специалисты из разных уголков Украины поддерживают друг друга, берут на себя обязанности коллег, которые сейчас не могут работать. Благодаря этому и отлаженным бизнес-процессам мы продолжаем поддерживать привычный темп сотрудничества с нашими клиентами.

Все клиенты остались с нами. Они были в шоке от нападения на Украину и максимально нас поддерживают. 

В то же время мы приняли решение выйти с российского рынка. 

Как мы помогаем стране

Мы выделили украинскому Красному Кресту $330 тыс. Кроме того, запустили платформу по сбору пожертвований в Общество Красного Креста Украины среди всех специалистов DXC Technology Company. К инициативе присоединились наши коллеги по всему миру. Мы уже собрали $135 тыс., которые также передали на нужды Красного Креста в Украине. 

Как поддерживаем команду

У нас есть горячая линия, в которой работают коллеги-волонтеры. Их готовил специально приглашенный психолог. Он дал советы, как правильно разговаривать с людьми, успокаивать и помогать дистанционно. Мы также проводим ежедневные сессии вопросов-ответов, которые помогают коллегам оставаться в курсе дел и поддерживают командный дух.