«Зачем вам эта работа?»: как отвечать на собеседовании, чтобы вас наверняка приняли

На собеседовании часто спрашивают: «Зачем вам эта работа?» Джек Келли в материале для Forbes рассказывает, как отвечать, чтобы вас наверняка приняли.

Бюро переводов «Профпереклад» подготовило для редакции MC Today перевод материала.

Перевод от

«Продать» себя

Любой работодатель хочет знать, почему вы хотите устроиться к нему работать. Действительно ли вас интересует именно эта должность или вы убегаете с нынешнего места. Или, возможно, вы просто хотите выглядеть круто – некоторые компании отлично смотрятся в резюме и профиле на LinkedIn.

Когда вас спрашивают, почему вы хотите занять эту должность, на самом деле вам предлагают повыгоднее подать себя и убедить работодателя, почему именно вы идеально подходите для этой работы. С такой постановкой вопроса сразу понятно, что отвечать.

Приведите примеры, почему ваш опыт, таланты, интересы, образование и прочие характеристики будут ценными для компании. Добавьте, что вы сами получаете интересную работу. Расскажите, чем компания привлекательна для вас: корпоративная культура, возможность повышения, развития и так далее.

Не быть типичным

Но не отвечайте типично, как это делает большинство. Это ваш шанс проявить себя и говорить искренне.

Помните: вам нужно выглядеть полным энтузиазма, активным, обаятельным и мотивированным. Вы можете монотонно пробубнить все то же самое, и менеджер потеряет к вам интерес. Но если вы будете говорить на эмоциональном подъеме, то наверняка привлечете к себе внимание.

Я считаю, на собеседовании нужно быть настоящим и живым: если вы подходите по базовым требованиям, это сильно повысит ваши шансы.

Ваша краткая самопрезентация будет правдоподобной, если вы действительно считаете, что у вас есть нужные качества для этой работы. И вы правда рады этой возможности.

И наоборот, ваши ответы покажутся пустыми, если вам неинтересна работа.

Если кандидат выглядит лишь слегка заинтересованным, ему откажут в пользу более увлеченного. Если кандидат изображает переборчивого специалиста и считает, что менеджер должен убедить его, он тоже проиграет кому-то более воодушевленному.

7 кратких подсказок от автора:

• Сделайте комплимент менеджеру и компании, скажите что-нибудь хорошее о репутации компании, ее продукции или услугах.
• Четко заявите о том, почему эта работа выделяется среди прочих и почему вы обратили на нее внимание.
• Расскажите, как ваши навыки, опыт, образование и личностные черты соответствуют должностным обязанностям. Подчеркните, как они важны и как позволят добиться успеха.
• Расскажите, почему эта компания идеально вам подходит и почему вы являетесь идеальным кандидатом для этой работы.
• Кратко расскажите, как эта работа поможет вашему личностному и профессиональному росту.
• Приведите несколько примеров, как именно вы можете помочь компании.
• Представьте себя в лучшем свете.

Вот теперь вы готовы и добьетесь успеха!

Перевод от