UA RU
logo
02 Nov 2022

Заставляет работать сверхурочно и запугивает. В Twitter жалуются на Илона Маска

Юлія Фещенко

Редактор новин MC.today

Американский миллиардер и изобретатель Илон Маск в конце октября купил Twitter и сразу принялся за реорганизацию компании. Менее чем через неделю после того, как он объявил себя новым владельцем, сотрудники начали жаловаться на стиль управления миллиардера. Об этом сообщает издание СNBC. Редакция MC.today пересказывает интересные детали.

Одним из первых нововведений стало увеличение стоимости подписки на премиум-функции сети. Это решение может негативно повлиять на верифицированных пользователей – отказ платить больше означает потерю отметки о том, что учетная запись подтверждена. Писатель Стивен Кинг даже твитнул, что у него нет никакого желания платить за галочку $20.

Такое изменение – часть плана по увеличению количества платных подписок и одно из условий того, что аккаунт пользователя после рассмотрения получит статус верифицированного. Это требует некоторых технических доработок, но сотрудникам дали слишком мало времени для их реализации.

Обновленную функцию платных подписок должны анонсировать седьмого ноября. Маск просто сообщил разработчикам дату релиза и отметил, что им следует готовиться работать по двадцать четыре часа в сутки, если речь идет о соблюдении дедлайнов. Иначе их ждет увольнение.

Известно, что с первых дней директорства Маска к команде разработчиков Twitter присоединились специалисты Tesla и других компаний, основанных миллиардером. Говорят, именно они приказали программистам работать по двенадцать часов без выходных, то есть восемьдесят четыре часа в неделю. Некоторым даже пришлось ночевать в офисе.

Курс
Data Analytics
Дата-аналитика для новичков с дальнейшим трудоустройством. Начните свою успешную карьеру в IT сфере и зарабатывайте от $1000
РЕГИТРИРУЙТЕСЬ!

На фоне реструктуризации многие сотрудники Twitter опасаются увольнения, так что вполне ожидаемо соглашаются на новые условия. Но ни один из них не знает, заплатят ли за сверхурочную работу и останутся ли они работать в компании.

В то же время новые менеджеры проверяют производительность сотрудников и заставляют их доказывать свою профессиональную ценность. Штат планируют сократить на четверть, и говорят, что это только первая волна. Из-за риска остаться без работы и некоторых методов оценки многие работники испытывают дополнительное психологическое давление. Люди боятся, что их будут увольнять без предупреждения или причины. В атмосфере страха и недоверия многие сотрудники перестали общаться между собой и даже обсуждать текущие рабочие вопросы.

Напомним, редакция MC.today рассказывала, что Маск купил Twitter, чтобы превратить его в суперприложение «для всего». После закрытия сделки миллиардер рассказал, как планировал зарабатывать на нем.

По теме:

Новости

Спецпроекты

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: