Жалуются и вынуждают оправдываться. Вот 8 признаков токсичных людей — бегите от них немедленно
Токсичные люди опасны на работе и в жизни. Но, к сожалению, они не надевают таблички с предупреждением о своей токсичности. Многие из них кажутся приятными людьми. Просто они отличные манипуляторы.
Журналист и автор книги The Geek Gap Минда Цетлин в колонке для Inc. объясняет, как распознать токсичного человека в первые пять минут после знакомства. Редакция MC Today вместе с Бюро переводов «Профпереклад» предлагает перевод материала.
Можно ли распознать токсичного человека на ранних стадиях общения, а в идеале — при первой встрече? Совершенных методов не существует, но есть некоторые признаки, по которым можно определить токсичного человека при первом же контакте.
Если вы заметили один или несколько таких признаков — будьте начеку.
-
Они наговаривают на других людей
Как-то я проходила собеседование в одной компании, и директор начал рассказывать мне о недостатках своего заместителя. Мне это показалось крайне подозрительным, и я была права: пару месяцев я проработала в этой компании по совместительству, но быстро уволилась, поскольку работать с директором оказалось невозможно.
Если ваш новый знакомый критикует или жалуется на кого-то за глаза, это может быть знаком, что перед вами токсичный человек. При первом же удобном случае он проделает это и с вами, когда вас не будет рядом.
-
Они жалуются
Большинство токсичных людей — первоклассные жалобщики. Послушать их несколько минут — и испорченные настроение, продуктивность и даже здоровье вам гарантированы. Вдобавок вы очень рискуете оказаться намертво втянутыми в их жизнь, пытаясь устранить причины их извечных жалоб. Это практически всегда проигрышный вариант.
Так что, если кто-то начинает ваше знакомство с жалоб, хорошенько подумайте, нужен ли вам этот человек и его бесконечное недовольство жизнью.
-
Они требуют особого отношения
Вы знаете, о ком я. Они просят войти в их положение и принять отчет, хотя срок подачи уже закончился. Они умоляют дать им бесплатный пропуск на ваше мероприятие, хотя все остальные платят за вход. Если кто-то просит вас об особенном одолжении, как только вы познакомились, просто представьте, чего он потребует, едва ваши отношения окрепнут.
-
Они хвастаются
Если вы проводите формальное или неформальное собеседование, кандидаты, само собой, будут говорить о своих достижениях. Но во всех прочих ситуациях, если кто-то целых пять минут жужжит вам на ухо, как успешен был его недавний проект или как много он зарабатывает, он явно пытается во что бы то ни стало поразить вас и повлиять на ваше мышление. Будьте бдительны.
-
Они вынуждают вас оправдываться
Иногда это происходит настолько тонко и незаметно, что вы даже не можете объяснить, как это вышло. Но вы внезапно чувствуете потребность объяснить человеку, почему вы приняли то или иное решение или почему ваша организация не так и плоха. Люди, которые вынуждают вас непрерывно оправдываться за себя, свою компанию или свои убеждения, — довольно утомительная компания.
-
Они заставляют вас угождать им
Со мной это происходит постоянно, и я уверена, что вы тоже сталкивались с подобным. Допустим, человек говорит вам, что не может найти программу для каких-то особенных нужд. Или же составил деловое предложение, но в нем чего-то не хватает. Или же он очень надеется записать ребенка в особенную школу. Вы и опомниться не успеете, как начнете писать для такого человека программу или вычитывать и редактировать его предложение, или обзванивать друзей в поисках кого-нибудь, у кого есть знакомства в приемном комитете нужной школы.
Остановитесь. Любой, кто вынуждает вас буквально завязываться в узел, чтобы помочь, едва вы познакомились, будет манипулировать вами и дальше, и с каждым разом все сильнее. А вы ведь уже знаете, что угодить такому человеку чрезвычайно трудно.
-
Им неинтересны вы и ваше мнение
Вы только что побеседовали с новым знакомым десять минут — и уже знаете, где он вырос, что он развелся полгода назад и что его недавно повысили по службе. Но при этом человек даже не спросил, где вы работаете и чем зарабатываете на жизнь.
Тот, кто ожидает, что вы будете непременно интересоваться всеми аспектами его жизни, но не проявляет никакого интереса к вашей, скорей всего, окажется токсичной личностью. Будьте осторожны.
-
Вам нехорошо в их присутствии
Проверьте себя и свои ощущения. Что вы чувствуете, пообщавшись с этим человеком? Что вы чувствуете при мысли провести с ним часок-другой за обедом или кофе? Если времяпрепровождение с кем-то вас напрягает или удручает, вполне возможно, что этот человек токсичен.
Так что, если вы чувствуете себя плохо в его присутствии, стоит выяснить причину. Возможно, это просто человек из другой культуры. Или же вас пугают его интеллект или успех. В этом случае вам, вероятно, следует попытаться преодолеть сопротивление и все же пообщаться с таким человеком. Но может оказаться, что он и впрямь токсичен, и нужно прислушаться к инстинктам, когда они говорят вам немедленно уходить.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: