Василь Пашко – автор контента на сайте

Василий Пашко 5000 – вчера количество контактов в моей сети в Linkedin достигло этой отметки. Пять тысяч человек. Если в IT работает примерно 300 тыс., то в моей сети теперь больше 1%. Это очень много, и я даже не представлял, что у меня будет такая сеть. 4 августа 2022 года у меня был разговор с рекрутером. Я хотел узнать, как быстро найти работу. Она посмотрела мой профиль в LinkedIn, где было семь коннектов, и сказала: «Это несерьезно. Надо увеличивать сеть». Но как? Ее совет был – начать с добавления рекрутеров. Теперь уже по собственному опыту я говорю то же самое: процент отказов от рекрутеров действительно невелик. Первая цель – это 500 контактов. Потому что это какое-то волшебное число в LinkedIn. Многие считают, что 500+ – это ты уже нормальный человек. Рекрутер сказала: «Это несерьезно. Надо расширять сеть». Как я за 10 месяцев развил свой Linkedin до 5 тыс. контактов Где взять столько рекрутеров? Добрый человек Валерия Бурлаченко составила список из 105 компаний со ссылкой на их профили. Полностью список можно посмотреть здесь. Это именно то, что нужно для начала построения сети. Алгоритм следующий: заходите в профиль компании, выбираете закладку People, в поле поиска вводите слово recruiter, нажимаете Enter. Так у вас появляется фильтрованный список, в котором есть только рекрутеры. Вы заходите в их профили, отправляете приглашения, можете им что-то приятное написать. Таким образом, вы соберете несколько сотен контактов. Прорыв в росте сети у меня произошел, когда я начал писать посты. Поэтому следующий шаг – пишем посты. О чем писать? О себе. Как учитесь. Как развиваетесь. Чего добились. Что потеряли. Об успехах. О неудачах. О смешном. О грустном. О жизни. Что хотите, то и пишите. Потому что на самом деле неизвестно, какая тема зайдет, и какой пост станет популярным. Для меня это всегда неожиданность. Главное правило – регулярность. Какая польза от постов? Следите за тем, кто реагирует на ваши посты. Если видите 2d, то заходите в профиль и отправляете приглашение. Если человек лайкнул или прокомментировал, то в большинстве случаев не откажет и примет приглашение. Что делает пост популярным? Кроме интересной информации в нем – комментарии и репосты, LinkedIn обращает на это внимание. Всегда реагируйте на комментарии, продолжайте беседу. Ну хотя бы напишите «Спасибо». За репосты также благодарите. Здесь алгоритмы ни при чем, просто воспитанность. Какие еще есть способы расширения сети? Мне нравится одна фишка, но она есть только в Premium подписке. Там видно, кто просматривал ваш профиль. Я использовал это для расширения сети – всем, кто просматривал мой профиль, присылал приглашение. Достаточно распространены посты у некоторых блоггеров, где они приглашают к расширению сети. В комментариях люди оставляют сообщения, что они не против новых коннектов. Там можно смело отправлять приглашения. Сложно ли собрать такую сеть? И да. И нет. Это реально. Для этого нужно выделять время каждый день и систематически, упорно работать. Быстрого результата не будет, в том числе из-за алгоритмов LinkedIn, блокирующих чрезмерную активность. У меня не было планов иметь такую сеть. Моя цель на самом деле – найти работу. Но так получилось, что я увлекся и получил целых пять тысяч контактов. Что делать дальше, я еще не решил. Благодарю всех за реакции, комментарии и репосты. Источник: linkedin Василия Пашко.

No items found.