logo
06 Feb 2023

«Старым здесь не место»? Есть ли эйджизм в рядах ВСУ – история

Дмитро Томчук

Засновник інвестиційного фонду FISON

Почтенная представительница модного европейского гуманитарного фонда спрашивает меня, не страдаю ли я в армии от проявлений эйджизма.

«Старим тут не місце»? Чи є ейджизм в лавах ЗСУ – історія«Старим тут не місце»? Чи є ейджизм в лавах ЗСУ – історія

Да, я сказал то же самое, что и большинство читателей – «А?».

От эйджизма, говорит она. Типа часто ли вам приходится слышать, что «старикам здесь не место»? Да, понимаю. Кажется по признаку возраста пока никто еще не пытался внести раздор в ряды ВСУ. По другим разногласиям – регулярно, если вы не в курсе.

Дмитрий Томчук

Дмитрий Томчук

«Да я не старый, – говорю я ей, – это просто волосы седые. А так я молод, мне 20 в душе». Но, говорит она, большинство военных моложе вас на 10-15 лет. Не чувствуете ли вы обесценивания с их стороны?

Так она не знает, что есть у нас бойцы, и немало, моложе меня на 25 лет. Но проявлений эйджизма я не ощущаю. Это все равно, что спросить, не чувствую ли я во время командировок на ноль проявлений феминизма против себя. Ребята, кто из вас ощущает проявления феминизма в рядах ВСУ? Аж интересно.

А насчет «старикам здесь не место» я расскажу вам историю. Я не рассказывал этой истории ей, потому что ну о чем разговаривать с человеком, не понимающим нашу жизнь? Тщетный труд. Просто еще одно подтверждение того, что у Европы свой путь, а у нас свой, и строить нам все свое.


Одним хорошим людям очень понадобился один специалист по радиоэлектронной разведке, потому что он был непревзойденный в этом деле и настоящий гений, вдохновленный и страстный. 

Дело там было в том, что хорошая и почти новая станция пропускала вражеские удары. Люди видели, что надо молодых военных подучить, потому что они лажают конкретно. Пока вооружение русские не разбили полностью, было решено привезти того специалиста, чтобы он учил.

А тот был совсем на другом фронте. Прошли свое командование, оформили кучу бумажек и уперлись в командующего, который был в тех местах. Столкнулись с тем, что командующий не хотел отдавать спеца даже на час.

«Не дам!» – эта фраза звучит из медовых уст разных командующих гораздо чаще, чем вы можете вообразить. 

Крутили его, как могли. Не получалось. Подключали разных людей в разных комбинациях – нужную так и не подобрали. Не дает. Наконец уговорили его под какую-то страшную клятву отпустить колдуна на трое суток. Отпустили.

Специально за ним погнали в какие-то удивительные черные доисторические леса машину с проверенным надежным бойцом. Боец еще по дороге туда почти вырвал оба моста в машине и был очень недобр. Доехал.

Онлайн-курс "PR Basis" від Skvot.
Дізнайся нюанси різних сфер і обрери свою.Як результат — матимеш стратегію бренду у своєму портфоліо та зможеш стартувати в піарі. Інсайтами ділиться лекторка, яка має 9+ років досвіду.
Детальніше про курс

Смотрит, такая картина: солнце садится в огромное облако. Вокруг черные заросли и древний лес. Насекомые. Болото. Туман, как у Стивена Кинга. Холод. Становится темно. Что-то в лесу воет. На краю болота стоит РЭРрадиоэлектронная разведка.

Открывается кунг. Внутри едва светится свет, и выходит тот спец, чтобы ехать. С рюкзаком. Смотрит боец, а тот удивительный спец – старый седой старичок, да еще и такой хитрый. Ну что делать, поехали.

Привез он его к своим. А расчет того лажавшего РЭР был очень гоноровый, потому что звездный. Дед вышел из машины и пошел к командиру. А бойцы начали его обсуждать: «Ты видел, какой старый? Он, наверное, еще на Кубе на локаторе сидел у Хрущева, сейчас всем нам радио Гавана настроит».

Другие говорят – да он из рюкзака заговоренных лягушек выпустит сейчас и будет мухомором дымить, вот все и настроится. И все такое.

Потому что была у ребят такая идея, что они самые перфектные и все знают и умеют, и станция у них новая и прекрасная, потому что только что расконсервирована, а если и были прилеты, то оно само. Но очевидно, что они непогрешимы.

Пришел спец. Расшугал их, как кошек, но не топнув ногой, а только взглядом. И сел на главное место, как за рояль. Начал что-то с удивительной быстротой включать-выключать, крутить, щелкать, стучать ногтем, да еще при этом наклонять голову, прислушиваясь. А потом говорит: «А вы в курсе, что станция у вас нерабочая?».

Здесь все просто сели. Сбежалось командование и все, кто только был. Началась целая древнегреческая трагедия с репертуаром о гибели богов и героев. Потом устали и говорят – со всем уважением, маэстро, но вы, наверное, загнались. Тот говорит – да я вам говорю.

Собрали консилиум, начали разбирать несчастную РЭР на атомы. Молодому бойцу дали паяльник и сказали: «А-ну держи. Здесь стой, не дай бог понадобится паять – тебе конец». А почему так – никто не знал. Такая уже была обстановка. Нервная.

Утром говорят: РЭР полностью рабочая, проблем не обнаружено. Пришел колдун, снова пощелкал, покрутил и говорит: «А где те ребята, что делали осмотр?». Те пришли. Он говорит – все здесь? Все.

Онлайн-курс "Управління командою в бізнесі" від Laba.
Прокачати лідерські компетенції, визначити власний стиль управління та опанувати інструменти кризового реагування допоможе Лариса Стірська, HRD із 10-річним досвідом.
Детальніше про курс

Тогда он говорит: не работает этот блок, да та штука, да те приколы, да вот и это. Поэтому РЭР работает на половину возможностей и не видит многого.

Поднялся гвалт и базар страшный. С матом и пылкими обещаниями натянуть глаза на спину сразу всем, а станцию ​​отправили на ремонт. В ремонте оказалось, что так и есть, как он сказал.

Начали ремонтировать. Но ведь колдуну назад надо – отпускали на трое суток только. Начали движение, чтобы продлить срок пребывания. Вырвали победу с мясом и продлили – хоть и спеца командиром были обложены, но продлили. А тут как раз отремонтированную РЭР пригнали.

Собрал спец личный состав и говорит: «А покажите, как вы работаете». Те показали. Весь день он смотрел, ничего не говорил. На утро – то же самое. Покажите, как работаете. Только теперь он не молчал.

Говорит – а-ну, как вы такое делаете? Те – что? А он – как это делаете? Те – мы такого не знаем. Он – а такое? Они: хз… А такое знаете? Нет… А это? Нет… А такой прикол? Да нас такому не учили… Так день прошел. Он говорит: «Ну такое. База есть, но 30-40% вы не знаете вообще».

И начал их учить и показывать такое, которому почему-то последние 10-15 лет вообще не учат – то ли специалистов не осталось, то ли общемировая деградация такая. И выучил. Провел он на той РЭР вместо трех дней три недели. Командующий его был такой злой, что его чуть не разорвало. Потому что – не кем заменить.

А те ребята научились, выучились. Да до сих пор нормально и работают.

Я уже не знаю, как там оно будет с теми Abrams и Leopard, там, видимо, молодежь уже себя проявит. Но то оборудование, которое моему поколению знакомо – там все так, как я рассказал.

Это насчет идеи, что старикам здесь не место. На стариках как раз здесь многое держится. В любом подразделении о старых вам сто таких вот историй расскажут. Отношение к ним очень уважительное.

Курс Fullstack Web Development від Mate academy.
Стань універсальним розробником, який може створювати веб-рішення з нуля.
Дізнатись про курс

А она мне об эйджизме. Тьфу.

Источник: Facebook Дмитрия Томчука. 

 

Курс UX/UI дизайнер сайтів і застосунків з Alice K.
Курс від практикуючої UI/UX дизайнерки, після якого ви знатимете все про UI/UX дизайн .
Реєстрація на курс

Этот материал – не редакционныйЭто – личное мнение его автора. Редакция может не разделять это мнение.

Вдохновляющие компании-работодатели

«БИОСФЕРА»

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: