logo
10 Feb 2021

«Удаленка», крутая редакция, интересная работа для пишущих людей. Как попасть к нам в команду

Вера Черныш BLOG

CEO и управляющий редактор в MC.today

Пост космических вакансий в командах MC.today и Highload.

Мы сильно выросли осенью 2020-го, сейчас нас в редакционном чате 21 человек. И вот кто еще нам нужен.

Редактор новостей разработки и технологий в Highload

Наше новое медиа для middle- и senior-разработчиков запустится до конца зимы.

Мы видим нишу качественных, полезных для развития и обучения «кодерских» новостей.

Нам нужен человек, который будет их находить в западных источниках (поэтому английский – это must) и отписывать.

Смотрим на опыт работы в медиа, интерес к разработке и знание языка.

Платим как минимум в два, а то и в два с половиной раза больше, чем платят редакторам новостей на рынке.

Больше о вакансии.

Журналист-переводчик в редакцию MC.today 

Нашим читателям нравятся тексты, которые мы перевели, – исследования, колонки, истории крупных компаний.

Раньше мы делали переводы периодически, по две-три штуки в неделю. Сейчас хотим поставить на поток.

Человек в этой роли будет находить интересные тексты о бизнесе на английском языке и легким, живым слогом их переводить.

Плюсом к переводам будут и другие тексты для редакции – например, наша рубрика «Стартап дня». Мы предполагаем, что отдадим ее под крыло новому автору.

Английский – must.

Больше о вакансии.

Контент-маркетолог, который будет работать с обоими изданиями 

Мы с нашим маркдиром Юлей как-то сильно разогнались в конце 2020-го. И YouTube запустили, и онлайн-ивенты, и интернет-магазин (об этом скоро расскажу), и клуб читательский оживили. И еще с полдесятка проектов.

Чтобы это все растить, нам нужен еще один талантливый человек в команду.

Если коротко, надо будет много всего писать в формате новостей и постов для соцсетей. И организовывать.

Готовы взять человека, который легко пишет и в целом организованный и сообразительный. Эта роль у нас – крутая возможность прокачаться в digital-маркетинге и разобраться, как работает онлайн-медиа.

Больше о вакансии.

Редактор длинных текстов в редакцию спецпроектов MC.today 

Если вы мечтаете рассказывать глубокие, интересные истории хотя бы на 10 тысяч знаков и грустите, что в интернете такой жанр практически умер, то срочно подавайтесь к нам.

У текстов, с которыми вы будете работать, есть партнер, но базовый наш принцип – готовить их в интересах читателя и с соблюдением журналистских стандартов.

Мы очень перестроили работу редакции спецпроектов осенью и воплотили мечту наших четырех редакторов – теперь они занимаются только текстами, потому что поточными организационными вопросами, которые всегда вылазят в больших историях, занимаются другие члены команды.

Интерес к бизнесу и технологиям, умение выстроить сюжет и увидеть провалы в логике текста, а еще легкая стилистика – то, что важно для этой роли.

Больше о вакансии.

Почему с нами хорошо работать:

  1. Я действительно забочусь о людях в команде и прикладываю все усилия, чтобы им было хорошо и интересно.
  2. Когда я говорю «команда», это не пустое слово. Пускай у нас «удаленка», но мы делаем наши издания вместе.
  3. Это все – интересная работа. С нами никогда не соскучишься. Если вы хотите постоянно расти – это к нам.
  4. В 2020-м мы выросли по показателям выручки, трафика и количества людей в два раза по сравнению с 2019-м. В планах на этот год – расти дальше. Подробнее расскажу при знакомстве.
  5. У нас «удаленка», и нам в целом все равно, где вы живете. Если вы мечтали о работе из-под пальмы – это ваш шанс 🙂

Буду рада любопытным, позитивным людям, которым интересны бизнес и технологии и кто любит то, что делает.

Пишите 🙂

Этот материал – не редакционныйЭто – личное мнение его автора. Редакция может не разделять это мнение.

По теме:

Вакансии

Разместить вакансиюЕще 16 вакансий

Вакансии компаний

РАЗМЕСТИТЬ ВАКАНСИЮ
ЗА 1600 ГРН

CEO/Head of Business Community

Unit School of Business, Киев

ЕЩЕ 13 ВАКАНСИЙ

Спецпроекты

Вдохновляющие компании-работодатели

Alfa
«БИОСФЕРА»

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: