logo
13 Aug 2021

Я работал на стройке, а теперь мультимиллионер. Вот 5 навыков, которые мне в этом помогли

В одном из выпусков на своем YouTube-канале я сделал подборку из пяти навыков, которые нужны для того, чтобы достичь успеха. Скорее всего, вы эти дела не любите, откладываете на потом, но они эффективны и ведут нас к успеху. 

Начну со своей биографии

Я вырос в городке Ватутино, Черкасская область. Я учился плохо, и, когда в девятом классе я пришел в школу, меня не приняли, а документы отправили в ПТУ. Там мне было проще, потому что ПТУ было сельским, а я учился в городской школе, у меня было знаний больше. Я окончил ПТУ по специальности слесаря-сварщика, пошел в армию. После вернулся в маленький городок Ватутино и не нашел там возможности для роста. За ними я поехал в Санкт-Петербург и устроился там на стройку. 

Сегодня же я занимаюсь довольно большим бизнесом. В действительности я не знаю, сколько у меня денег, возможно, $200 млн, возможно, $300 млн. Однозначно есть $125 млн – это мультимиллионер. Вопрос: что случилось за эти 30 лет, что я из сварщика вырос в довольно крупного предпринимателя? 

Мне часто отвечают, что, наверное, я много работал. А еще лучше, что мне просто повезло. Я не очень люблю идею «чтобы добиться успеха, надо много работать». Если работать очень много, можно просто сгореть, что не очень эффективно. Работать надо эффективно и продуктивно. 

Если бы я просто много работал, то был бы сварщиком VI разряда, а может, и лучшим сварщиком в Украине. Большое количество работы повышает твою квалификацию, но явно не дает возможности достичь бизнес-успеха. 

Касательно «везет»: я знаю, что есть много людей, у которых в жизни не все складывается по бизнесу, и они успокаивают себя, что кому-то повезло, а мне нет. Я могу сказать совершенно точно, что везение в жизни бывает. 

Но, если вы сидя дома и ничего не делая, выигрываете миллион долларов в лотерею, я уверен, что через пять-шесть лет вы эти деньги потеряете. Для управления деньгами нужно понимание процесса, как они работают. Если они просто падают вам на голову, вы потратите их на удовольствие и будете в худшем состоянии, чем до того, как получили. 

Хочу подчеркнуть: сейчас в мире нет ни одного человека, который думает, как лично вас сделать счастливым. Это исключительно ваши знания, опыт и настойчивость могут помочь вам преодолеть сложности, добиться успеха и стать более счастливым человеком.

Вот пять навыков, которые мы не очень любим использовать, но которые приведут вас к успеху. 

Имейте альтернативное мнение

Как правило, мы это не любим. Если к нам приходят какие-то партнеры, предлагают какой-то бизнес, мы уже посчитали прибыль и готовы начинать. Вдруг приходит кто-то со стороны и говорит: «Вы знаете, это у вас не получится, я знаю этот бизнес, у вас нет возможности это сделать». 

Мы отнекиваемся, не хотим об этом говорить, ведь уже поделили прибыль и хотим стартовать. Это, как правило, не очень эффективно. Что бы вы ни сделали, как бы вы ни думали про себя, как бы ни считали свою прибыль и бизнес-план, обязательно пригласите человека, который эту школу уже прошел, уже делал этот бизнес, успешный или, наоборот, потерял свои деньги. Для вас это будет очень ценно. 

Я где-то 50% своего бизнеса потерял из-за того, что был уверен, что это сработает. Я никого не слушал, а только хотел быстренько добиться цели и заработать денег. 

Лет 25 назад ко мне пришли ребята-ученые, которые делали вату из отходов льна. Естественно, они принесли уже готовую вату. Убедили меня сделать маленький завод. Мы проинвестировали $70 тыс. и построили большое производство. Получился неплохой продукт, который пока не продавался. 

Когда мы начали выходить на рынок, мы поняли, что надо сертифицировать, но даже спустя полгода мы не смогли это сделать. Производство закрыли, убытки списали. Сейчас я понимаю, что надо было пригласить специалистов, которые понимают, как этот продукт работает, какой рынок, кто клиенты, и важно услышать их мнение, нравится оно вам или нет. 

Пускай этот человек попробует вас переубедить. Если он этого не сможет сделать, начинайте действовать. Если он все-таки сможет переубедить вас, вы сэкономите очень много денег, если послушаете его. 

Меняйте окружение

Мы все об этом знаем, но не хотим этого делать. Когда мы добиваемся минимального успеха, мы приходим в компанию, где нас давно знают, где ваши одноклассники, друзья детства. Вы чувствуете себя там комфортно, потому что там люди вас уважают, к вам хорошо относятся. И даже если они ничем не занимаются, у вас есть нормальные человеческие отношения. 

Если вы поменяете окружение на людей, которые более успешны, имеют большой бизнес, много знаний, вы будете чувствовать себя некомфортно. Но это очень эффективно. 

Когда мне было 25, я был начинающим менеджером. Руководитель нашего холдинга пригласил нас, 20 человек молодых специалистов, на совет директоров. 80% того, о чем там говорилось, я не понял, но мне понравился сам процесс. В следующий раз я пришел сам. Я был один. Буквально через полгода я уже понимал 80% того, о чем говорили коллеги. Еще через полтора года я стал членом совета директоров. 

Если вас приглашают люди, которые намного сильнее, чем вы, опытнее, желают с вами поделиться опытом, никогда от этого не отказывайтесь. Если не приглашают, то напрашивайтесь сами. Стучите в двери, и вам откроют. И помните, если вы общаетесь с людьми, которые лишь жалуются и ничего не делают, критикуют, то вы будете такими же. 

Общайтесь с миллионерами, людьми, которые двигаются вперед, говорят о перспективах и ищут возможности. Не бойтесь менять свое окружение. 

У меня есть компания, которая 25 лет занимается строительным бизнесом, но в этом году я принял решение продать этот бизнес. Бизнес неплохой, но я общаюсь со строителями, и, как правило, мы говорим про кирпичи, бетон и арматуру, в лучшем случае про разрешение. Сегодня это меня уже не драйвит. 

А когда мы с командой едем в Силиконовую долину и встречаемся с представителями Google, Apple и венчурных фондов, они рассказывают о новых технологиях, подходах. О том, как будет двигаться мир и какие новые возможности будут. Как меняются клиенты. 

Все это мне очень нравится, хочется этим заниматься. И тот бизнес, который ведет меня в прошлое, я буду продавать, а в тот, который ведет в будущее, я буду инвестировать. 

Обучайтесь не много, а глубоко

Это трудный процесс, потому что люди не очень любят учиться, но это необходимая часть. Я призываю к тому, что учиться нужно немного, скажем, 15% времени. 

Я знаю много людей, которые окончили по три института, ходят на все форумы, но так и не начинают действовать. Лучше, если вы имеете какой-то бизнес или работу, одновременно учитесь и получаете новые знания. 

Я читаю не по 20–30 книг за год, а 5–6, но читаю глубоко. На книгу я могу потратить два месяца. Месяц читаю, подчеркивая главные тезисы, выписываю их в отдельную статью, перечитываю ее пять-шесть раз, осознанно понимая все процессы. И главное – я ее пересказываю. То, что вы прочитали – это совсем не то, что вы можете пересказать.

И наконец, хотя бы 5% знаний, полученных из книги, я пытаюсь внедрить в реальную жизнь. Это непросто: если это книга по психологии, то нужно улучшить отношения; если про бизнес, то надо внести какие-то улучшения в свое бизнес-планирование. Но если вы хотя бы на 5% улучшите себя, свой бизнес, это уже будет очень эффективно. 

Действуйте

Люди не любят действовать. Они учатся, получают знания, делают бизнес-планы и все время откладывают на потом. Потому что боятся рисков, ведь действие ведет за собой ответственность. 

Если у вас есть два бизнес-плана, один из которых вы считаете успешным на 75%, а другой – на 95%, но там разные риски, не имеет значения, с какого начать. Нужно начать действовать хоть как-то. 

Если вы начали и это не сработало, вы получите опыт и в следующий раз точно добьетесь успеха. Не откладывайте на потом. 

У каждого человека есть своя формула успеха. У меня есть своя, которая может не сработать для вас, но для меня она работает. Первое – это мечта. За ней следует цель, потому что мечта без цели не сработает. Затем действие, а за ним успех. Это мой план, моя формула успеха. 

Делитесь опытом и знаниями

Мы не очень любим быть открытыми. Мы боимся выступать перед публикой. Я знаю, это нелегко. 

Но современный мир так устроен, что, если вы делаете хорошие, социально значимые вещи, но сами про них не говорите, про них станут говорить люди, которые по-другому воспринимают и доносят информацию. И вам это может не понравиться. 

Этот материал – не редакционный, это – личное мнение его автора. Редакция может не разделять это мнение.

Вакансии

Разместить вакансиюЕще 15 вакансий

Вдохновляющие компании

Frag Lab

Мы – одна из самых амбициозных команд на украинском рынке разработки игр. Успех нашего проекта зависит от каждого сотрудника, мы все – части большого и слаженного механизма Frag Lab

GIGAGROUP

«Мы передаем, храним и защищаем данные клиентов – и делаем это лучше всех»

2 вакансии

Вакансии компаний

РАЗМЕСТИТЬ ВАКАНСИЮ
ЗА 1600 ГРН

Middle E-mail маркетолог в Promodo

Promodo, Харьков
Вилка ЗП от 800$

Middle PPC Специалист в Promodo

Promodo, Харьков
Вилка ЗП от 800$

Юрист

LEV Development, Киев
від 23 000 грн

ЕЩЕ 12 ВАКАНСИЙ

Спецпроект

Вдохновляющие компании-работодатели

Alfa
«БИОСФЕРА»

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: