Бывшая рекрутер Meta получала $190 тыс. в год за «фальшивую работу». Но уволили ее не поэтому

Массовые сокращения в техногигантах побуждают бывших сотрудников делиться своим опытом работы в таких компаниях. Особенно на фоне того, что они нанимали тысячи работников на «фальшивые» должности. Одну из таких историй рассказала рекрутер Meta Маделин Мачадо. Редакция MC.today пересказывает детали со ссылкой на New York Post.

Маделин не попала ни под одно из массовых сокращений, поскольку ее уволили еще весной 2022 года. Но причина, по которой она должна была уйти из компании, кажется довольно необычной.

Женщина рассказала в соцсетях о том, как Meta поддерживала своих работников. Например, компания предоставляла социальную помощь в размере $4 тыс. наличными тем сотрудникам, у которых рождался ребенок, а также дополнительно $3 тыс. на возмещение расходов по уходу за ним. Этот пост стал вирусным – его активно распространяли, в частности, в TikTok. Мачадо отметила, что ее руководство не обрадовалось тому, что она раскрыла эту информацию.

А недавно Маделин рассказала, что она была одной из тех, кого в свое время наняли на «фальшивую» работу. Она пришла в Meta на должность рекрутера с зарплатой $190 тыс. в год, но за все время так и не наняла ни одного работника, поскольку именно такое указание получила от руководства. Более того, она узнала, что компания не планировала расширять штат на протяжении как минимум полугода.

Сначала женщине это показалось странным. Впрочем, она рассказала, что благодаря Meta многому научилась, поскольку компания предоставляла доступ к большому количеству разнообразной информации и поощряла стремление сотрудников развиваться.

«Я очень скучаю по этому. Мне не пришлось много работать, но это было даже приятно», – подытожила Мачадо.

• Напомним, одним из первых о практике найма людей на «фальшивую» работу рассказал американский инвестор и эксперт по технологиям Кит Рабуа. Также предлагаем вам почитать историю еще одной бывшей сотрудницы Meta, которая объяснила, почему на самом деле это плохо.