«Meta коллекционировала нас, как фантики». Что рассказала бывшая сотрудница, которую наняли для «фальшивой» работы

Инвестор и предприниматель Кит Рабуа, которого сейчас считают частью так называемой «мафии PayPal», недавно рассказал о предполагаемой причине массовых сокращений в технологической отрасли. По его словам, компании нанимали тысячи людей, для которых на самом деле не было работы, чтобы они не устраивались к конкурентам. Бывшая сотрудница Meta Брит Леви была одной из них и рассказала о своем «странном» опыте, пишет Fortune.

Женщина начала работать в компании в апреле прошлого года. Вскоре она заметила, что пока коллеги занимались какими-то проектами, ей ничего не поручали. Она вспомнила, что в один из первых рабочих дней ей предложили пройти стандартное тестирование. Вероятно, ее с самого начала включили в группу людей, которые должны были выполнять «фальшивую» работу.

Такие сотрудники просто приходили в офисы, иногда посещали совещания, но на этом все заканчивалось.

«Нам приходилось бороться, чтобы найти себе хоть какое-нибудь занятие. Это была очень странная среда. Казалось, что Meta нанимала людей, чтобы другие компании не могли этого сделать. Нас просто собирали, как фантики», – рассказала Леви в видео на TikTok, которое за короткое время просмотрели более миллиона раз.

Некоторые из пользователей соцсети отметили, что возможность получать деньги и ничего не делать была потрясающей. Но Леви с ними не согласилась.

«На самом деле вам платят не за то, чтобы ничего не делать, а чтобы приостановить карьеру. Вы временно получаете зарплату, которая потенциально уменьшит ваш потенциал заработка на протяжении всей жизни», – объяснила женщина.

Она также отметила, что многие из группы, в которую она попала, в свое время отказались от действительно хороших и перспективных предложений ради возможности получить опыт в Meta. Но на самом деле они больше потеряли, поскольку не только не обзавелись новыми навыками, но и частично потеряли старые.

Леви рассказала, что многие такие «фальшивые» сотрудники работали в компании годами. Некоторые из них даже добровольно вызывались тестировать метавселенную, чтобы заниматься хоть чем-то.

• Напомним, первое массовое сокращение работников Meta состоялось в ноябре прошлого года. Тогда без работы осталось 11 тысяч человек, а директор компании Марк Цукерберг взял ответственность за это на себя. О втором прогнозируемом массовом увольнении людей заговорили в начале марта. Сегодня стало известно о сокращении 1500 работников компании.