Через 5 лет половина людей может лишиться работы: вот 10 навыков, которые помогут вам остаться на плаву

Вадим Леус

Редактор новостей в MC.today

Согласно отчету Всемирного экономического форума о будущем рабочих мест, 50% всех сотрудников должны будут повысить свою квалификацию к 2025 году. Это связано с внедрением технологий в работу. Редакция MC.today рассказывает подробности.

В ближайшие пять лет половина всех работников должны будут переквалифицироваться или повысить свой профессиональный уровень. Так как пандемия повлияла на то, что компании начали автоматизировать свои процессы. Об этом написали в докладе Всемирного экономического форума.

По оценкам форума, к 2025 году 85 млн рабочих мест могут частично заменить машинами.

Но может появиться еще больше рабочих мест – 97 миллионов, которые будут более адаптированы к новому разделению труда между людьми, машинами и алгоритмами.

10 навыков

Внедрение технологий в рабочие процессы означает, что в течение следующих пяти лет изменится список востребованных навыков.
Критическое мышление и решение проблем возглавили рейтинг.
Но в этом году актуальными стали навыки управления собой, такие как активное обучение, устойчивость, стрессоустойчивость и гибкость.

LinkedIn и Coursera отслеживали, какие навыки появляются в вакансиях и какие предлагают развивать на образовательной онлайн-платформе.
Часто пересекались навыки маркетинга, цифрового маркетинга и работа с технологиями.

Сколько времени нужно на обучение

Большинство бизнес-лидеров (94%) ожидают, что сотрудники приобретут новые навыки прямо на рабочем месте.

По оценкам респондентов опроса, около 40% работников нужно минимум полгода на переподготовку. Но это касается только тех, кто работает в потребительской отрасли и сфере здравоохранения.

В финансах и энергетике понадобится больше шести месяцев на переподготовку и обучение, так как сотрудники используют трудоемкие программы.

Пандемия ускорила тенденцию онлайн-переподготовки. На период с апреля по июнь этого года в Coursera зарегистрировались в четыре раза больше людей, чем в прошлом году в этот период. А количество работодателей, которые предоставляют возможность обучаться онлайн, увеличилось в пять раз.

Этот материал – не редакционныйЭто – личное мнение его автора. Редакция может не разделять это мнение.