«Давайте уже после праздников». Что происходит с рынком труда в период новогоднего затишья

Рекрутер и консультант по карьере Евгения Бова напомнила нам в LinkedIn, что вскоре начнется сезон «давайте уже после праздников». Люди в это время притормаживают свои дела и проводят время с семьей и друзьями. А как насчет поиска работы? Редакцию MC.today заинтересовала эта дискуссия, поэтому мы пересказываем ее.

«Начался декабрь, за ним будет январь – праздничное время. В прошлом эти месяцы характеризовались существенным снижением активности на рынке труда».

По ее словам, вакансий в настоящее время гораздо меньше и кандидатов тоже. Большинство соискателей ждали когда придет «после праздников», чтобы начать или продолжить поиски работы мечты.

«Хотя мой собственный опыт как соискателя и опыт моих клиентов показывают, что оффер можно получить 27, 28, 30 декабря или 5, 9 января».

А как менеджер, нанимающий персонал, Бова подчеркивает, что активности кандидатов в эти месяцы очень не хватает.

Правда, война с россией может внести свои коррективы. Так что женщина интересуется, как кандидаты и менеджеры относятся к найму в период праздничного затишья.

Пост пока не слишком активно комментировали, но все, кто сейчас ищет работу, не собираются останавливаться даже на Рождество и Новый год.

«Я только набираю обороты с поиском, какие еще праздники?».

«Не прекращала и не планирую».

Возможно, поиск работы в затишье позволит рекрутерам уделить вам больше времени, и так вы найдете работу мечты. А что вы думаете по этому поводу?

Также недавно мы рассказывали о том, как трансформировался процесс найма работников из-за войны. Здесь мы собрали мнения по поводу того, что написать в резюме, чтобы даже без опыта понравиться работодателям. А здесь пользователи соцсети поделились собственным опытом собеседований и тем, какими иногда бестактными бывают менеджеры.