#джунэтонеприговор. Украинский разработчик без опыта не смог найти работу и придумал ее сам

Украинский Swift/iOS разработчик Вячеслав Гудзенко рассказал в LinkedIn, что не смог без опыта найти работу. Поэтому он решил собрать команду из молодых специалистов на свой проект. Редакция MC.today рассказывает, что из этого получилось.

Skilled professional experienced businesspeople specialists sharks, experts financier wearing casual formal-wear discussing IT contract at modern industrial loft brick style interior work place station

«Видимо я, как и все трейни/джуны в IT, столкнулся с главной проблемой – без опыта гораздо меньше вакансий. А где же взять этот проклятый опыт, если не работаешь? Для меня есть решение: я работаю над собственной аппкой на #swift – медицинская карта, где пользователь будет хранить все важные данные для него».

Мужчина предложил приобщиться и другим вдохновенным начинающим специалистам, в частности UI/UX дизайнерам.

Пользователи с радостью присоединились к инициативе, в частности QA-инженер Оксана Маньковская предложила стать тестировщицей на проекте. Разработчик Борис Приймак предложил заняться бэкенд-разработкой на Python.

Позже Гудзенко рассказал, что на проект за неделю откликнулись уже шесть UI/UX дизайнеров.

Конечно, были и те, кто не поверил в проект. В частности, Святослав Рыжок считает, что у команды, которая состоит только из новичков, ничего не получится: «Думаю, если сядут делать только новички, то не получится что-то, что можно в резюме добавить. Просто пролистайте сотни подобных программок и возьмите какой-то дизайн на themeforest или подобном сайте».

Но начинающий разработчик иронично ответил скептику: «На любой проект всегда найдется индус, который это уже сделал. Но если бы все останавливались на первом, кто сделал, и больше никто ничего не делал, то мы бы все пользовались только Netscape Navigator. Поэтому я предпочитаю сделать что-то по-своему, тем более наш проект будет не только для iOS, но и для Android и веб».

Также в комментариях Гузенко предложили несколько других проектов и вакансий. 

Позже проджект-менеджер Виктория Ноздрина рассказала, что потеряла работу в марте и решила принять участие в проекте Гудзенко, даже имея опыт в продуктовой ED-tech компании.

«Он искал Junior/trainee UI/UX дизайнеров, но его сообщение набрало таких оборотов, что маленький Pet-проект, можно назвать полноценным стартапом, отозвалась масса джунов по дизайну и разработке. Мне это показалось гениальным: получить опыт в разработке с нуля, работа в команде, готовый продукт на выходе и крутой кейс для портфолио. Единственное «но» – это отсутствие зарплаты. Однако, согласитесь, это было бы слишком круто».

Ноздрина рассказала, что даже для специалиста с опытом такие вещи тоже интересны: «Как наладить процесс работы среди опытных специалистов, я знаю, а вот организовать неопытных джунов – это задача со звездочкой. И да, я тоже захотела крутой кейс себе в портфолио».

По ее словам, в команде уже состоялись первые онлайн-встречи, роли расписаны, и «уже есть о чем рассказать».