Илон Маск поставил сотрудникам Twitter ультиматум: работайте «хардкорно» или увольняйтесь

Американский бизнесмен Илон Маск продолжает придумывать новые испытания для сотрудников соцсети Twit­ter, которую он купил в конце октября. На днях стало известно, что он поставил им новый ультиматум. Редакция MC.today пересказывает детали со ссылкой на The Wash­ing­ton Post.

Tes­la CEO Elon Musk attends the ground­break­ing cer­e­mo­ny of the U.S. elec­tric automak­er’s first non‑U.S. man­u­fac­tur­ing plant Gigafac­to­ry 3 in Shang­hai, Chi­na, 7 Jan­u­ary 2018. Tes­la boss Elon Musk has bro­ken ground at a new fac­to­ry in Shang­hai, the elec­tric car­mak­er’s first man­u­fac­tur­ing plant out­side the US. The facil­i­ty will pro­duce Mod­el 3 and Mod­el Y cars as it push­es to grow its pres­ence in the world’s largest car mar­ket. The Amer­i­can automak­er faces ris­ing com­pe­ti­tion from local rivals in Chi­na. But the new fac­to­ry would help Tes­la avoid US tar­iffs on car imports into the coun­try. In a series of tweets on Mon­day, Mr Musk said the plant would build “afford­able ver­sions” of the Tes­la Mod­el 3 — the car­mak­er’s mass mar­ket vehi­cle — and its pro­posed Mod­el Y for the Greater Chi­na region.

Стиль управления Маска довольно противоречив, многие даже жаловались на него. Например, первое, что он сделал как новый генеральный директор сети, заставил людей работать сверхурочно и даже ночевать в офисе, чтобы выполнять его поручения в срок. Затем он сократил примерно половину офисного персонала и более четырех тысяч сотрудников, работавших на аутсорсе. Упразднил он и дополнительные льготы. Например, Маск запретил людям работать удаленно и отказался оплачивать питание, которым их раньше обеспечивала компания. 

Утром в среду Маск пошел еще дальше. Он поставил сотрудникам ультиматум. Они либо соглашаются работать в «хардкорном» режиме, либо могут сразу уволиться. Вероятно, им нужно быть готовыми по меньшей мере сверхурочно работать. 

Это решение может быть обусловленным довольно сжатыми дедлайнами, которые Маск устанавливает для технологически непростых задач. Например, его первый «большой» продукт, а именно обновленную функцию проверки и верификации аккаунтов, должны запустить уже в конце ноября.  

Twit­ter быстро переходит на новую систему управления, которую обещают сделать достаточно «жесткой». В будущем компания будет больше ориентироваться на инженерную деятельность. Хотя команды дизайна и управления продуктами остаются важными и подотчетными Маску, он держит курс на то, чтобы большинство сотрудников работали именно с кодом. 

В СМИ уже рассматривают возможные варианты развития событий, если большинство сотрудников решит уйти из компании. Это может привести к серьезным проблемам с модерированием контента и оттоку пользователей. 

Напомним, редакция MC.today рассказывала о том, что свои аккаунты уже закрывают звезды и крупные компании. Это может помешать Маску реализовать свой план зарабатывать на размещении рекламы в соцсети. Кроме того, тысячи пользователей Twit­ter уже перешли на новую платформу Mastodon.