Илон Маск поставил сотрудникам Twitter ультиматум: работайте «хардкорно» или увольняйтесь

Юлія Фещенко

Редакторка новин MC.today

Американский бизнесмен Илон Маск продолжает придумывать новые испытания для сотрудников соцсети Twitter, которую он купил в конце октября. На днях стало известно, что он поставил им новый ультиматум. Редакция MC.today пересказывает детали со ссылкой на The Washington Post.

Tesla CEO Elon Musk attends the groundbreaking ceremony of the U.S. electric automaker's first non-U.S. manufacturing plant Gigafactory 3 in Shanghai, China, 7 January 2018. Tesla boss Elon Musk has broken ground at a new factory in Shanghai, the electric carmaker's first manufacturing plant outside the US. The facility will produce Model 3 and Model Y cars as it pushes to grow its presence in the world's largest car market. The American automaker faces rising competition from local rivals in China. But the new factory would help Tesla avoid US tariffs on car imports into the country. In a series of tweets on Monday, Mr Musk said the plant would build "affordable versions" of the Tesla Model 3 - the carmaker's mass market vehicle - and its proposed Model Y for the Greater China region.

Стиль управления Маска довольно противоречив, многие даже жаловались на него. Например, первое, что он сделал как новый генеральный директор сети, заставил людей работать сверхурочно и даже ночевать в офисе, чтобы выполнять его поручения в срок. Затем он сократил примерно половину офисного персонала и более четырех тысяч сотрудников, работавших на аутсорсе. Упразднил он и дополнительные льготы. Например, Маск запретил людям работать удаленно и отказался оплачивать питание, которым их раньше обеспечивала компания. 

Утром в среду Маск пошел еще дальше. Он поставил сотрудникам ультиматум. Они либо соглашаются работать в «хардкорном» режиме, либо могут сразу уволиться. Вероятно, им нужно быть готовыми по меньшей мере сверхурочно работать. 

Это решение может быть обусловленным довольно сжатыми дедлайнами, которые Маск устанавливает для технологически непростых задач. Например, его первый «большой» продукт, а именно обновленную функцию проверки и верификации аккаунтов, должны запустить уже в конце ноября.  

Twitter быстро переходит на новую систему управления, которую обещают сделать достаточно «жесткой». В будущем компания будет больше ориентироваться на инженерную деятельность. Хотя команды дизайна и управления продуктами остаются важными и подотчетными Маску, он держит курс на то, чтобы большинство сотрудников работали именно с кодом. 

В СМИ уже рассматривают возможные варианты развития событий, если большинство сотрудников решит уйти из компании. Это может привести к серьезным проблемам с модерированием контента и оттоку пользователей. 

Напомним, редакция MC.today рассказывала о том, что свои аккаунты уже закрывают звезды и крупные компании. Это может помешать Маску реализовать свой план зарабатывать на размещении рекламы в соцсети. Кроме того, тысячи пользователей Twitter уже перешли на новую платформу Mastodon.