Мало платят и требуют опыт: что не нравится украинцам в работодателях. Исследование

Сервис для размещения вакансий robota.ua опросил своих пользователей. Оказалось, что украинцы больше всего жалуются на работодателей из-за низкой зарплаты и того, что те не принимают на работу людей без опыта.

Редакция MC.today публикует самые интересные цифры из исследования.

Друзья, мы в редакции MC.today мечтаем публиковать ваши истории. С вами приключилось что-то странное и необычное на работе, в поездке, прямо на улице? Расскажите об этом нам, отправив письмо на news@mc.today.

Что за опрос

Robota.ua подготовила опросник. В нем спрашивали о трудностях, с какими сталкиваются люди при поиске работы. Респондентов просили рассказать о самом стрессовом или сложном поиске нового рабочего места. Всего в опросе поучаствовало больше 2 тыс. людей. На основе их ответов специалисты подготовили статистику.

Главные мысли

Поиск работы – боль. 88 % человек указали, что сталкивались со сложностями в процессе поиска работы.

Мало платят. Главной проблемой является низкая зарплата – именно из-за нее почти 60 % участников опроса жалуются на проблемное трудоустройство.

Всем нужен опыт. 45 % уверены, что у работодателей нет желания брать специалистов без опыта.

Непонятно, что от меня хотят. Для 40 % преградой к новой работе стали некомфортные условия труда, а 37 % считают, что работодатели нечетко формулируют требования к будущим работникам.

Хочу работать удаленно и не весь день. В комментариях к опросу респонденты указывали, что на рынке мало предложений на неполный рабочий день или удаленную работу.

Платите мне официально. Еще одна неприятность – неофициальное трудоустройство и «серая» зарплата.

Почему всем важно, сколько мне лет. В 70 % случаев дискриминация касается только возраста, а не пола или наличия детей. Когда с людьми не готовы сотрудничать или воспринимать адекватно из-за их возраста – это эйджизм.

Я слежу за любимой компанией, но не готов стажироваться. 72 % опрошенных отслеживают вакансии конкретных компаний, но только 18 % готовы пройти длинный путь к трудоустройству через стажировку.

Раньше было лучше. 52 % респондентов уверены, что хорошую работу сейчас сложнее найти, чем несколько лет назад.