logo
- 14 May 2021

Менеджеры Amazon специально нанимают сотрудников, чтобы потом их уволить: так они поддерживают текучку

Менеджеры пожаловались, что в компании на них давят и заставляют достигать определенных показателей текучки. Там даже придумали термин «нанимать для увольнения». Редакция MC.today рассказывает подробности.


Что случилось

У Amazon есть показатель по числу уволенных сотрудников в год, выяснило издание Business Insider. Менеджеры компании специально нанимают работников «под увольнение». Amazon в очередной раз объявила о массовом наборе людей, подтвердили менеджеры.

Журналисты и менеджеры говорят, что целевые показатели по текучке в компании влияют на найм. Из-за этого рекрутеры берут людей «для увольнения».

«Мы можем нанять людей, которых, как мы знаем, уволим, просто чтобы защитить остальную часть команды», – рассказал Business Insider один из менеджеров.

Зачем это делают

Такая практика неофициально называется «нанимать для увольнения» – менеджеры занимаются поиском сотрудников, которых они могли бы уволить в течение года. Это делают, чтобы достичь годовых показателей по текучке.

А что Amazon

Amazon заявила, что собирается нанять 75 тыс. новых сотрудников со средней зарплатой на уровне $ 17 в час. Business Insider обратился в Amazon за комментарием про «найм для увольнения», но в компании отрицают, что специально увольняют сотрудников.

Издание опубликовало внутренний документ, в котором говорится, что менеджеров заставляют достигать определенных показателей текучки любым способом.


Улучшайте себя и свою команду: курсы для HR

Наши партнеры из Laba разработали курсы, которые помогут улучшить вашу команду:

  • Корпоративная культура, 22 июня – 22 июля. HR-директор Work.ua расскажет, как сформировать сильный бренд работодателя и повысить продуктивность команды с помощью построения корпоративной команды;
  • Total rewards, 24 июня – 29 июля. Освойте грейдирование, научитесь создавать EVP и рассчитывать HR-бюджет;
  • Стратегический рекрутмент, 20 июля – 19 августа. Научитесь систематизировать рекрутинг в компании, работать с брендом работодателя и аналитикой.

В этом тексте могут быть использованы ссылки на продукты и услуги наших партнеров. Если вы решите что-то заказать, то мы получим вознаграждение. Так вы поможете редакции развиваться. Партнеры не влияют на содержание этой статьи.

По теме:

Вдохновляющие компании

GIGAGROUP

«Мы передаем, храним и защищаем данные клиентов – и делаем это лучше всех»

2 вакансии
Stand out as a global creator

Продуктами iDeals пользуются 100 тыс. компаний.
Команда работает из 11 стран по всему миру
Отправить резюме

Выбор редактора

Спецпроект

Вдохновляющие компании-работодатели

Alfa
«БИОСФЕРА»

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: