На Work.ua підрахували зарплатню, яку пропонують роботодавці. Виглядає не дуже щедро

Сайт Work.ua опублікував статистику рівня зарплат за посадами. Редакція МС Today дослідила, які зарплати та на які посади пропонують українські роботодавці.

Статистика зображає рівень зарплат у найбільших містах України. Вибірка даних з резюме дає інформацію про те, на що розраховують люди, які шукають роботу. 

«В середньому project manager в Україні заробляє 15,2 тис. грн. Це значення ми отримали, проаналізувавши 637 вакансій, розміщених на Work.ua із заголовком project manager і за схожими запитами-синонімами (“менеджер проектів”, “керівник проекту”, “керівник проектів” та ін.) за останні 3 місяці», — пояснюють методологію фахівці Work.ua. 

Скільки пропонують роботодавці

У сфері ІТ найбільшу зарплату пропонують Java-програмістам: 52,6 тис. грн, а їхнім колегам, які працюють з РНР та 1С − лише 25 тис. грн.

Веб-дизайнерам можна розраховувати в середньому на 13,7 тис. грн. У Києві їм пропонують 15,4 тис. грн, а у Дніпрі ще більше −17,6 тис. грн.

Аналітикам, менеджерам з продажів та маркетологам пропонують оплату однакового рівня − 12,5 тис. грн.

HR-менеджер може розраховувати на дохід 9,7 тис. грн, а HR-керівник — на 17,9 тис. грн. 

SMM-никам пропонують 9,8 тис. грн, проте спеціалісти з Києва можуть розраховувати на дохід вдвічі більший, ніж їхні колеги з Харкова чи Львова.

Одна з найпопулярніших вакансій — менеджер з продажів з запропонованим доходом в 12,1 тис. грн.

Піарнику пропонують 12,1 тис. грн, а у столиці − 16,1 тис. грн. Серед фінансистів можлива заробітна плата коливається від 12,5 до 14, 6 тис. грн. А на керівних посадах − від 24,8 тис. грн.  

Діапазон доходу на вакансії з ключовим словом «директор» − від 8,1 тис. грн до 26,1 тис. грн. Якщо змінити запит на «керівник», то найменше отримуватиме керівник складського господарства, також від 8,1 тис. грн, а найбільше − керівник ІТ-департаменту: 26,1 тис. грн.

Система робить вибірку за схожими запитами-синонімами і показує середній рівень пропонованої заробітної плати.

Які плюси оновлення

Розробники оновлення вважають, що така статистика дозволить не вагатися, яку суму записувати в графі «бажана заробітна плата». Якщо будуть сумніви − завжди можна проаналізувати всі дані і надіслати заявку туди, де пропонують більше.