«Не хайпуйте на карантині». 10 порад для брендів, що робити із контентом для соцмереж
Ксенія Ніколаєва
Ксенія Ніколаєва — спеціалістка зі сторітелінгу для бізнесу. На своїй Facebook-сторінці вона розповіла про те, який контент брендам варто і не варто генерувати у соцмережах під час карантину, щоби уникнути репутаційних втрат. MC.today публікує доповнений текст з дозволу авторки.
Друзья, мы в редакции mc.today мечтаем публиковать ваши истории. С вами приключилось что-то странное и необычное на работе, в поездке, прямо на улице? Расскажите об этом нам, отправив письмо на news@mc.today.
Ксенія Ніколаєва
З початком карантину більшість локальних бізнесів стикнулися з численними викликами щодо того, як вижити у нових умовах. Тому на основі свого досвіду роботи із текстами я підготувала список рекомендацій, який може стати у нагоді власникам брендів, копірайтерам та контент-відділам. Отож, як зараз варто комунікувати у соцмережах від імені компанії.
-
Сформулювати в постах позицію бренду і умови роботи на час карантину
Призупиняєте діяльність чи переходите виключно в онлайн; якщо продовжуєте працювати, то які заходи безпеки для працівників та клієнтів вживаєте). Хороший приклад — Bali Bowl Cafe. Команда чітко пояснила свої подальші дії, план дотримання санітарно-гігієнічних норм, а також частково описала товари та послуги, які кафе пропонує зараз.
-
Говорити у постах щодо поточної ситуації варто лише про те, у чому ви твердо впевнені
Зараз у стрічці маса прогнозів та диванних експертів, тому краще не створювати інформаційний шум, якщо немає чого сказати. Це ж стосується і медіа. Днями strana.ua опублікувала текст під назвою: «Астролог розповів, які знаки Зодіаку більше хворіють коронавірусом». Без коментарів.
-
Якщо відчуваєте потребу зробити паузу у соцмережах на час карантину, зробіть
Скоріше за все, ваші читачі зараз захоплені новинами, а не вибором нової сумочки чи ресторану для святкування річниці (див. пункт про інформаційний шум). А попереднє охоплення і активність розкачаєте, коли ситуація стабілізується.
-
Якщо ви відчуваєте потребу говорити у соцмережах, говоріть
Тримайте людей у курсі щодо поточного стану вашого бізнесу: які рішення ви прийняли, що буде зі співробітниками, а що — з поставками запчастин/тканини/квітів (підставити необхідне). Класно про це написав співвласник мережі кінотеатрів «Планета Кіно» Дмитро Деркач, колонка на основі поста якого вийшла на MC.today минулого тижня.
-
Якщо потрібна допомога чи підтримка — читачі не дізнаються про це телепатично
Можливо, хтось давно мріяв, але все відкладав покупку вашого піджака, глиняної тарілки чи записника. Цю ідею у дуже правильному тоні доносить співзасновниця бренду пальто Vivalon Катерина Коломієць та бренд вишиванок Etnodim.
-
Зараз не найкращий час презентувати нові продукти чи колекції — скоріше за все, вони не отримають належної уваги у соцмережах
Виключення — товари першої необхідності або ж такі, які допоможуть легше і комфортніше перенести карантин (напр., санітайзер, який не сушить шкіру, або посуд to go).
-
Не про соцмережі, але про контент
Хороший приклад швидкого реагування — розсилка бренду взуття та аксесуарів Kachorovska. Вони одними із перших повідомили про закриття фізичних магазинів і перехід в онлайн.
-
Попитом досі користуються підбірки-рекомендації фільмів, книг, курсів, онлайн-лекцій
Єдине, я би радила робити їх релевантними темі вашого бренду. Наприклад, бренд туристичного спорядження може публікувати списки улюблених фільмів або книжок про подорожі. А школа мистецтв — підбірку екскурсій музеями світу. Так, Музей Івана Гончара у пості про закриття у зв’язку з карантином додав перелік свого авторського контенту, який можна переглядати онлайн: лекції з історії традиційного українського вбрання, майстер-класи з традиційних ремесел, записи з концертів та експедицій і т. i.
-
Щодо сторіз, саме час поспілкуватися з аудиторією
Наприклад, через форму питань-відповідей про бренд. Отримаєте подвійний win-win: ріст взаємодії з контентом і можливість дізнатися, що цікавить аудиторію.
Також чимало компаній, як от British International School, підхопило флешмоб, в якому викладають фото своїх домашніх робочих місць. Це транслюється як заклик залишатись вдома і як спосіб бути ближчими одне до одного.
Ну і завжди працюють історії. Можна попросити аудиторію поділитися своїми, пов’язаними із вашим брендом, або ж залучити співробітників розповісти, наприклад, про те, як вони потрапили у компанію і чому люблять свою роботу.
-
Ну і наостанок. Не варто хайпувати на карантині
Наприклад, за підписку розігрувати у сторіз санітайзери, маски і т. i., як це зробило кілька топових Інстаграм-блогерів. В умовах обмеженості ресурсів таке прикриття благими намірами виглядає щонайменше неетично та непрофесійно.