Самый глупый вопрос на собеседовании. Редакция MC Today проводит опрос читателей
Редакция MC Today запускает новую рубрику «Нам пишут». В ней мы будем публиковать тексты на основе историй и рассказов наших читателей.
Каждый из нас хоть раз в жизни проходил собеседование при устройстве на работу. Как известно, рекрутеры любят задавать нелогичные и, на первый взгляд, не самые умные вопросы. Порой они делают это намеренно, чтобы сбить с толку собеседника, а порой – из-за низкой квалификации.
Например, в Google спрашивают о том, сколько стрижек в год делают все американцы. А в Apple могут спросить, в чем разница между жесткостью и прочностью.
Если у вас были ситуации, когда рекрутер или другой сотрудник компании-работодателя задавал глупый или нелогичный вопрос на собеседовании, поделитесь с нами рассказом о нем (можно анонимно). А мы выберем самые крутые истории и опубликуем их в материале на сайте. Анкета – здесь.
Кровать — громоздкий элемент интерьера даже в просторной спальне. Но что, если помещение совсем небольшое,…
Украинские PR-агентства реализуют масштабные информационные кампании для бизнеса и придают мощный голос социальным проектам, которые…
Power BI (Business Intelligence) Microsoft – это не просто платформа для анализа данных, а ключевой…
Лас-Вегас — один из самых узнаваемых городов на планете, который ежегодно манит к себе миллионы…
Из-за широкомасштабного вторжения россии в Украине было введено военное положение и объявлена мобилизация. Военнообязанным мужчинам…
«Вижу цель – не вижу препятствий». Знакомая фраза? Часто ею руководствуются кандидаты, ищущие работу мечты.…
