Праздники и нерабочие дни в Украине в 2022 году

Количество нерабочих дней в производственных календарях меняется каждый год.

Редакция MC.today собрала информацию о том, какие в 2022 году будут праздничные дни и как они повлияют на количество выходных.

---

Какие дни можно считать выходными

Выходными называют дни отдыха работников, право на которые им дает трудовой договор или законы страны. В ст. 67 КЗоТа Украины указано, что рабочая неделя может состоять из пяти или из шести дней.

Независимо от количества рабочих дней на предприятии, есть общий выходной день – воскресенье. Обычно второй выходной день в неделе – суббота.

Есть из этого правила и исключения. Если в компании работают посменно, то выходные дни могут быть «плавающими». Например, некоторые сотрудники работают в режиме «сутки через трое». Они будут отдыхать в те дни, на которые не выпадают рабочие смены.

Перечень праздничных дней в 2022 году

Праздничные дни в Украине перечислены в ст. 73 КЗоТа. Это Новый год, Рождество, Международный женский день, День Конституции и так далее. Вот список праздничных дней в 2022 году:

Дата	Праздник
1.01.2022	Новый год
7.01.2022	Рождество Христово у православных христиан
8.03.2022	Международный женский день
24.04.2022	Пасха
1.05.2022	День труда
9.05.2022	День победы над нацизмом во Второй мировой войне
12.06.2022	Троица у православных христиан
28.06.2022	День Конституции Украины
24.08.2022	День независимости Украины
14.10.2022	День защитников и защитниц Украины
25.12.2022	Рождество Христово у католиков

В эти дни компании не работают по умолчанию. Если праздничный или нерабочий день выпадает на субботу или воскресенье, то, в соответствии с частью 3 ст. 67 КЗоТа Украины, выходной переносится на следующий за ним рабочий день.

Например, Пасха всегда выпадает на воскресенье. Поэтому следующий за ней понедельник – выходной.

Перечень нерабочих (выходных) дней в 2022 году

В большинстве календарей суббота и воскресенье отмечены как выходные дни. Кроме того, в 2022 году будут переносить рабочие и выходные дни из-за праздников. В постановлении КМУ №1004-р от 26 августа 2021 года предлагается изменить график работы компаний так:

• Новый год 1 января 2022 года выпадает на субботу, поэтому выходным становится 3 января.
• Пасха 24 апреля 2022 года переносится на 25 апреля.
• День труда 1 мая 2022 года – воскресенье, поэтому переносится на понедельник, 2 мая.
• Троица 12 июня 2022 года переносится на понедельник, 13 июня.
• Католическое Рождество 25 декабря 2022 года также выпадает на воскресенье, поэтому отдыхать можно будет в понедельник, 26 декабря.

В том же постановлении КМУ №1004-р от 26 августа 2021 года рекомендуют перенести следующие рабочие дни:

1. рабочий день 7 марта 2022 года переносится на субботу, 12 марта 2022 года, то есть будет четыре выходных подряд – с 5 по 8 марта;
2. рабочий день 27 июня 2022 года переносится на субботу, 2 июля 2022 года, так выходными будут дни с 25 по 28 июня.

Постановление КМУ выполнять необязательно, это остается на усмотрение руководства компаний. Но если перенос выходных будет, нужно подготовить об этом приказ, сообщить профсоюзу и рассказать сотрудникам.

Важно! Пенсионный фонд Украины, «Укрпочта» и банки в эти дни будут работать в специальном режиме, который определит их руководство.

Работа в праздничные и нерабочие дни

В такие дни работа официально запрещена всем, кроме:

• предприятий с непрерывным производством;
• учреждений и организаций, которые должны обслуживать потребности населения, например, аптеки, продовольственные магазины, больницы.

График выходных нужен для того, чтобы правильно оплачивать сверхурочную работу. Например, иногда из-за высокой загрузки сотрудники, у которых пятидневная рабочая неделя, выходят на работу в субботу. Такой выход считается сверхурочным и оплачивается в двойном размере. Об этом сказано в ст. 71 КЗоТа Украины.

То же самое относится и к перенесенным выходным дням. Если в эти дни сотрудники работают, это считается сверхурочной работой и оплачивается соответствующе.

Сокращенные рабочие дни в 2022 году

В части первой ст. 53 КЗоТа Украины сказано, что в дни перед праздниками продолжительность рабочего дня уменьшается на один час, но это не влияет на зарплату. Это касается сотрудников, у которых пятидневная и шестидневная рабочие недели.

То есть, если рабочий день составляет восемь часов, а праздник выпадает на субботу, в пятницу сотрудники могут закончить день на один час раньше. Например, уйти домой не в 18 часов, а в 17.

Сокращенными будут такие рабочие дни 2022 года:

• 6 января, четверг;
• 7 марта, понедельник;
• 27 июня, понедельник;
• 23 августа, вторник;
• 13 октября, четверг.

Важно! Если у сотрудника уже сокращенное рабочее время, то для него продолжительность рабочего дня перед праздниками остается прежней. Если же сотрудник захочет закончить рабочий день раньше, то неотработанное время вычтут из его заработной платы.

Праздничные и нерабочие дни для мусульман/иудеев

Если в компании работают сотрудники, которые исповедуют нехристианские религии, то они имеют право получить три дополнительных выходных дня на протяжении года.

Например, у мусульман один из самых важных праздников – Курбан-байрам, а у иудеев – Песах. В эти дни сотрудники могут взять выходные.

Важно! Время, которое мусульмане или иудеи фактически не работали, им надо будет отработать, чтобы сохранить годовую норму рабочего времени.

Календарь праздничных и нерабочих дней 2022 года

Вот календарь праздничных и дополнительных выходных в 2022 году.

Как выгодно взять отпуск в 2022 году

Обычно в конце года в компаниях составляют график отпусков на следующий год. Поэтому уже сейчас стоит подумать, на какие даты запланировать отдых.

Перед тем как попросить работодателя назначить вам отпуск, учтите:

1. Чем меньше в месяце праздничных дней, тем больше отпускных вы получите. Выходит, что не стоит брать отпуск в мае и июне. Именно в эти месяцы много праздников.
2. Отпуск можно продлить за счет праздничных дней. В этом случае надо выбирать даты так, чтобы на праздник пришлись дни выхода на работу. Например, можно взять отпуск с 28 февраля по 4 марта. По сути, отдыхать вы начнете 26 февраля, а на работу выйдете 9 марта. То есть вместо пяти календарных дней отпуска вы по факту получите одиннадцать. Правда, с финансовой точки зрения это не всегда выгодно.

Вывод

В 2022 году у украинцев будет 116 выходных дней. Из них 105 – субботы и воскресенья. А вот еще 11 дней – дополнительные выходные в связи с государственными праздниками.

Самое большое количество выходных – в январе. Отдыхать можно будет 12 дней. В мае и октябре у украинцев будет по 11 выходных.

Рабочих дней будет 249. Из них при условии пятидневной рабочей недели:

• в первом квартале – 61;

	Январь	Февраль	Март	I квартал
Календарные дни	31	28	31	90
Рабочие дни	19	20	22	61
Выходные, праздники	12	8	9	29
Рабочих часов при 40-часовой рабочей неделе	151	160	175	486
Рабочих часов при 36-часовой рабочей неделе	136,8	144	158,4	439,2
Рабочих часов при 24-часовой рабочей неделе	91,2	96	105,6	292,8

Источник: buhgalter911.com

• во втором квартале – 60;

	Апрель	Май	Июнь	II квартал
Календарные дни	30	31	30	91
Рабочие дни	20	20	20	60
Выходные, праздники	10	11	10	31
Рабочих часов при 40-часовой рабочей неделе	160	160	159	479
Рабочих часов при 36-часовой рабочей неделе	144	144	144	432
Рабочих часов при 24-часовой рабочей неделе	96	96	96	288

Источник: buhgalter911.com

• в третьем квартале – 65;

	Июль	Август	Сентябрь	III квартал
Календарные дни	31	31	30	92
Рабочие дни	21	22	22	65
Выходные, праздники	10	9	8	27
Рабочих часов при 40-часовой рабочей неделе	168	175	176	519
Рабочих часов при 36-часовой рабочей неделе	151,2	158,4	158,4	468
Рабочих часов при 24-часовой рабочей неделе	100,8	105,6	105,6	312

Источник: buhgalter911.com

• в четвертом квартале – 63.

	Октябрь	Ноябрь	Декабрь	IV квартал
Календарные дни	31	30	31	92
Рабочие дни	20	22	21	63
Выходные, праздники	11	8	10	29
Рабочих часов при 40-часовой рабочей неделе	159	176	168	503
Рабочих часов при 36-часовой рабочей неделе	144	158,4	151,2	453,6
Рабочих часов при 24-часовой рабочей неделе	96	105,6	100,8	302,4

Источник: buhgalter911.com