logo

Проведите праздники с пользой: 20 лучших бизнес-книг года по версии Amazon

Издание Inc опубликовало список лучших книг о бизнесе и управлении по версии Amazon. Почитайте, возможно, среди них вы найдете хороший подарок коллеге или партнеру. Бюро переводов «Профпереклад» подготовило для редакции MC.today перевод материала.

Перевод от
  • Майк Айзек, Super Pumped: The Battle for Uber («Супер прокачанный. Битва за Uber»). Бестселлер о взлетах и падениях компании Uber во времена Трэвиса Каланика (соучредитель Uber, в 2017-м покинул пост руководителя компании, но сохранил место в совете директоров – прим. ред.).
  • Роберт Айгер, The Ride of a Lifetime («Поездка длиной в жизнь»). Мемуары президента компании Disney. Полное название книги звучит как «Поездка длиной в жизнь: 15 уроков, которые я усвоил после 15 лет на посту генерального директора Disney».
  • Саймон Синек, The Infinite Game («Бесконечная игра»). Новая книга от признанного гуру управления персоналом. В ней – «смелые методы управления в современном изменчивом мире».
  • Пол Джарвис, Company of One («Компания одного»). Эта книга – аргумент в пользу того, что большинству людей лучше не гнаться за величием стартапов, а создать свой маленький, но стабильный бизнес.
  • Кэл Ньюпорт, Digital Minimalism («Цифровой минимализм»). Профессор компьютерных технологий делится опытом, как правильно масштабировать цифровые технологии в своей жизни.
  • Параг Ханна, The Future Is Asian («Будущее за Азией»). Автор утверждает, что ключевая роль Америки закончилась вместе с ХХ веком. В ХХI столетии миром будет править Азия.
  • Рейчел Холлис, Girl, Stop Apologizing («Девушка, хватит извиняться»). Эта книга – призыв перебороть свои страхи и раскрыть потенциал.
  • Джули Чжо, The Making of a Manager («Стать менеджером»). «Я видела множество людей, которые управляли крупными компаниями, не имея при этом ни малейшего понятия о том, что делать. Отныне я буду давать им эту книгу», – пишет гендиректор Twitter Эв Уильямс. Автор этой книги стала менеджером в 25 лет, хотя до этого точно так же не умела управлять.
  • Сафи Бэколл, Loonshots. How to Nurture the Crazy Ideas That Win Wars, Cure Diseases, and Transform Industries («Луншоты. Как взращивать безумные идеи, которые выигрывают войны, лечат болезни и меняют мир»). Эта книгу рекомендуют Билл Гейтс, Дэниел Канеман и Тим Феррис.
  • Джереми Кубичек и Стив Кокрам, The 100X Leader: How to Become Someone Worth Following («100х лидер. Как стать тем, за кем пойдут»). Книга о том, как масштабировать свое лидерство, следуя примеру шерпов (), которые буквально помогают людям одолеть Эверест.
  • Маркус Бекингем и Эшли Гудалл, Nine Lies About Work («9 неправд о работе»). «Культура вашей организации – ключ к ее успеху. Стратегическое планирование – важный элемент. Оцените свои способности и укрепите слабые места. Лидерство не возникает на пустом месте». Если верить этой книге, все эти утверждения – ложь.
  • Дэвид Эпштейн, Range («Широкий диапазон»). Автор изучил истории успеха спортсменов, музыкантов, изобретателей, и обнаружил, что во многих областях успеха достигают генералисты, а не специалисты.
  • Бобби Хандредс, This Is Not a T-Shirt («Это не футболка»). История создателя модной уличной одежды Бобби Кима. Критики говорят, вы будете много смеяться.
  • Джерри Колонна, Reboot («Перезагрузка»). «Если хотите стать лучше как лидер или как человек (или и то, и другое), прочтите эту книгу», – говорит автор Анжела Дакворт.
  • Скотт Янг и Джеймс Клир, Ultralearning («Ультраобучение»). Эта книга о том, как быстро овладевать сложными умениями. Критики пишут, что это ваше руководство к успешной карьере и развитию конкурентных преимуществ через самообучение.
  • Бина Венкатараман, The Optimist’s Telescope («Телескоп оптимиста»). Бывший советник администрации президента Обамы по вопросам климата объясняет, как преодолеть нашу человеческую недальновидность и лучше спланировать свое будущее.
  • Стивен А. Шварцман, What It Takes («Что потребуется»). Основатель и президент Blackstone (американская инвестиционная группа компаний – прим. ред.) рассказывает, как создавать успешные организации и руководить ими.
  • Нир Эяль, Indistractable («Неотвлекаемый»). Очередная книга о том, как можно укротить технологии и прочие отвлекающие факторы, сосредоточиться и выполнить требуемую работу.
  • Райан Холидей, Stillness Is the Key («Тишина – это ключ»). «Кем бы вы ни были – спортсменом, инвестором, писателем или предпринимателем, эта небольшая, но мудрая книга откроет дверь к более здоровому и продуктивному образу жизни и успешной карьере без лишних тревог», – утверждает Арианна Хаффингтон. Автор опирается на мудрость древних философов.
  • Грегори Цукерман, The Man Who Solved the Market («Человек. который разгадал рынок»). Бывший репортер Wall Street Journal рассказывает историю Джима Саймонса, самого успешного инвестора в истории. С 1988 года его фонд достиг показателя возврата инвестиций в 66 %, а состояние самого Саймонса превысило $23 млрд.
Перевод от
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Вакансии компаний

РАЗМЕСТИТЬ ВАКАНСИЮ
ЗА 1600 ГРН

SEO Specialist

Boosta, Киев

DevOps Engineer

«Альфа-Банк Україна», Киев

Business analyst

«Альфа-Банк Україна», Киев

Database Developer

«Альфа-Банк Україна», Киев

Head of Content Marketing

Mobilunity, Киев

SEO Team Lead

Mobilunity, Киев

ЕЩЕ 8 ВАКАНСИЙ

Вдохновляющие компании

ABM Cloud

Наша корпоративная культура – о лидерстве и счастье. Только проактивные, увлеченные и горящие своим делом люди могут создавать инновационные решения

1 вакансия
ABM Cloud
«Бітрікс24»

Мы – №1 на украинском рынке CRM-систем. Как нам удалось построить команду, в которой комфортно работать.

«Битрикс24»

Выбор редактора

Вакансии компаний

РАЗМЕСТИТЬ ВАКАНСИЮ
ЗА 1600 ГРН

SEO Specialist

Boosta, Киев

DevOps Engineer

«Альфа-Банк Україна», Киев

Business analyst

«Альфа-Банк Україна», Киев

Database Developer

«Альфа-Банк Україна», Киев

Head of Content Marketing

Mobilunity, Киев

SEO Team Lead

Mobilunity, Киев

ЕЩЕ 8 ВАКАНСИЙ

Спецпроект

Fromin

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: