Рекрутер назвал UX/UI Designer полным нулем, но он не растерялся и ответил на оскорбление

Сейчас сложно найти работу в IT, особенно начинающим. Ситуацию усугубляют жесткие требования в вакансиях и неудачное общение с рекрутерами. Ведь кроме отказа в работе, кандидат может услышать даже обиды в свою сторону и сравнение с нулем.

Компания называет себя лучшей, но не считает нужным предоставлять технику работникам. Фото: Depositphotos

О своем таком опыте рассказал junior UX/UI Designer Александр Шрол. Он написал, что из-за большой конкуренции иногда отзывается и на сомнительные вакансии.

«Где на позициях для Juniors прописаны все задачи для Seniors, английский на уровне родной и большая крепкая семья, которая часто, учитывая заработную плату, не очень благополучная», – говорится в его посте в LinkedIn.

Он отметил, что всячески улучшает свои знания: работает над пет-проектами, изучает английский и так далее. «После всех своих стараний я считаю себя достойным человеком».

Но рекрутер, похоже, совсем так не считал.

Читайте также: «Научитесь не шокать». Рекрутер отказала кандидату в работе после уточнений по оферу

Как проходило неудачное собеседование

Дизайнер написал, что несколько дней назад отзывался на вакансию, где нужно работать 24/7 восемь дней в неделю. «В войне за место под солнцем хочется попробовать разное».

Он не ожидал, что его пригласят на встречу, но все же подготовился. У собеседника тоже была своя своеобразная подготовка. Александр коротко написал о главном от рекрутера компании:

• Мы лучшие из всех.
• Все кандидаты не компетентны.
• Senior вообще ничего не знают.
• Мы работаем на результат компании, отдавая все свои силы.
• Мы лучшая и дорогая компания, которая не предоставляет технику для работы, потому что это неважные мелочи.
• Все ваши знания никому не нужны, мы сами сделаем из вас идеал нашей компании.
• Вы – полный 0.

Как отреагировал кандидат

Дизайнер поделился, что еще не проходил более агрессивной вербовки, но ситуация его даже развеселила.

Читайте также: Project Manager назвала облегчением отказ в работе. Что случилось

Он еще несколько минут задавал вопросы, проявлял большой интерес к работе, и потом сказал:

«Я благодарен за искренние усилия, но не забывайте, в зависимости от того, куда добавить 0, он может превратить 100 в 1000, или 1000 в 0. Не стоит недооценивать возможности полных 0! Хорошего дня и удачных поисков».

«Индусы дешевле» и «не надо спорить с начальницей»

Пользователи оценили ответ и поделились своими историями неудачного поиска работы. Вот некоторые из них.

«Собеседование с начальницей отдела, которая прессовала и наезжала, и HR, которая несколько раз сказала, что начальница не любит тех, кто с ней спорит. А потом сказала, что взяли другого, который выполнил тестовое задание вот точно на такую ​​же оценку, как я, но во всем соглашался с начальницей», – написал тестировщик Максим Дрозач.

«Однажды мне позвонили и предложили вакансию, которая мне не подходит. После 10 минут “да вы не найдете работу по специальности, потому что индусы дешевле и лучше вас” и “рынок IТ переполнен” прозвучала фраза “Аурика, вы не понимаете, скоро зима, а в нашем офисе есть генератор! Если вы будете работать у нас, вам будет светло и тепло», – поделилась Аурика Джафарова, UX/UI Designer.

• Напомним, ранее мы рассказывали, что разработчик получил офер в первый день поиска работы, но отказался.