Истории By / 14.08.2017 / 00:44

Startup Ukraine, 1+1 и Kodisoft. Сотрудники этих и других компаний жалуются на невыплаты денег

Сотрудники тысяч украинских компаний работают неофициально или получают минимальную зарплату – бизнесмены всячески минимизируют налоговую нагрузку. Но в этом кроется риск для сотрудников – когда трудовой договор заменяет несколько электронных писем или устные договоренности, возрастают риски быть обманутым. Редакция Marketing Challenge поговорила с сотрудниками нескольких известных украинских компаний, которым пришлось месяцами «выбивать» честно заработанные деньги. Получилось это далеко не у всех.

Не платят ни журналистам, ни пиарщикам

Ирина Малишевская работала внештатным журналистом и переводчиком в редакции бортового журнала МАУ. Издание принадлежало компании PAN Publishing и выходило раз в месяц. Когда в 2014 году экономический кризис обострился, компания сэкономила на внештатниках. Ирина работала неофициально, и это стоило ей 4 000 гривен. Издательство сетовало на проблемы в обслуживающем банке, который готовили к закрытию.

«Когда деньги появятся, мы вам сообщим. Своими требовательными письмами вы ничего не добьетесь», – отвечали Ирине на настойчивость. Деньги ей не выплатили до сегодняшнего дня.

Александр Ройтбурд - "Натюрморт с элементами искусства"

Александр Ройтбурд – “Натюрморт с элементами искусства”

Бывший PR-менеджер компании Whites Communication, пожелавший сохранить анонимность, тоже столкнулся с проблемой долгов. В 2010 году собеседнице Marketing Challenge постоянно недоплачивали 30-50% зарплаты. К концу года накопилось 10 000 грн – больше $1000 по курсу того времени.

Ситуация была одинакова для всех, говорит девушка. Она работала неофициально и требовала погасить долг. «Объясняли в духе: денег нет, но вы держитесь», – вспоминает она.

Собеседница постоянно напоминала о себе, поругалась с финансовым директором компании. Никаких рычагов, кроме сарафанного радио, у нее не было. «Не надо так часто звонить, мы помним», – отвечали ей с раздражением. Долг закрыли только через полгода.

Стартапы тоже не платят: Happy Farm, StartUp Ukraine, Kodisoft

Еще одна девушка, пожелавшая скрыть имя, долго выбивала деньги из бизнес-инкубатора Happy Farm, которым руководит Анна Дегтярева. Собеседница Marketing Challenge продавала билеты на бизнес-туры в Калифорнию и готовила мероприятия.

СТАЖИРОВКА: 7 отличных возможностей для выпускников

«Рабочий день начинался в 9.00 и заканчивался в лучшем случае в 21.00. Отсутствие на связи более часа считалось грубым нарушением», – рассказывает она. В день выплаты денег девушка услышала: ты ничего не делаешь.

Энди Уорхолл - "Однодолларовая купюра"

Энди Уорхолл – “Однодолларовая купюра”

У других коллег были похожие проблемы, вспоминает бывшая сотрудница Happy Farm. «Те, кто готовил конференцию в Казахстане, недополучали суточные и гонорары в полном объеме», – продолжает она. Все сотрудники, по словам девушки, тогда работали неофициально.

Собеседница уже смирилась, что не получит деньги. Но через два месяца ей сообщили: «Руководство смилостивилось надо мной и решило выплатить деньги – 6 000 грн».

Сразу несколько жалоб поступило на бизнес-акселератор StartUp Ukraine Анны Петровой. Трое бывших членов команды Петровой написали в редакцию сообщения о том, что им не выплатили зарплаты. Рассказывать детали задержек, суммы и причины они отказались даже анонимно, сославшись на договор о неразглашении, который подписывали при приеме на работу.

В сегменте стартапов обманывают не только рядовых сотрудников, но и управленцев. Ольге Биньковской-Абрахам в начале 2016 года предложили должность операционного директора в известной украинской IT-компании Kodisoft. Ее владелец – Дмитрий Костик – талантливый инженер и изобретатель.

Ольга уволилась через три месяца, когда задолженность достигла 30 000 грн. Девушка рассказывает, что задержки денег после бесплатных стажировок были нормой в Kodisoft.

«Владелец перестал выходить на связь или врал, что его нет в Украине», – вспоминает Ольга ответы на свои претензии. Разочаровавшись, девушка открыто заявила о проблеме на странице в Facebook. Вернуть деньги это не помогло.

Телеканалы, которые не платили: TVi и Jewish News One Коломойского и Рабиновича

Проблема с зарплатами сотрудников на канале ТВі в 2014 году не была секретом. Наталья Шевчук в то время работала редактором, ее долг достиг уровня трех зарплат – 36 000 грн. Общая задолженность канала перед сотрудниками составила 3 млн грн.

«Причиной задолженности руководство называло “неблагополучные времена в государстве”», – вспоминает Наталья. Долги пообещали закрыть «после восстановления платежеспособности предприятия».

Наталья работала неофициально. Но и официальные сотрудники, по ее словам, выплат не дождались. Дело ТВі погрязло в судах, и Наталья не решила проблему до сегодняшнего дня.

Александр Ройтбурд – “Портрет Игоря Коломойского”

Телеканал Jewish News One перед закрытием прошел тот же путь, что и ТВі. Михаил Фидченко три года трудился видеомонтажером, но стаж не стал аргументом в споре с руководством за выплату зарплаты.

Задержки начались во время событий на Майдане, долг пообещали погасить с недели на неделю. «Просили поработать ради имиджа страны. Объясняли, что совладелец канала Игорь Коломойский не платит денег, но с ним ведутся переговоры», – рассказывает Фидченко.

В проблемной ситуации оказался весь коллектив – 50 официально устроенных сотрудников. Пострадавшие выбивали долги, встречались с другим инвестором канала политиком Вадимом Рабиновичем. Тот, по словам Фидченко, переводил стрелки на Коломойского и сетовал на обстановку в стране. «Пойдите на улицу и посмотрите, есть там где-то закон?», – услышали ответ Рабиновича Михаил с коллегами.

Коллектив создал профсоюз и подал жалобу в прокуратуру. Но дело не увенчалось успехом. Четыре месяца бесплатной работы стоили Михаилу $3200. «Рабинович даже за монтаж своих предвыборных роликов со мной лично не рассчитался», – говорит Фидченко.

Медиагруппа “1+1”: в невыплатах гонораров виноваты подрядчики

Два года назад Александру Шейко 7 000 грн задолжала медиагруппа«1+1», где он занимался несколькими проектами. «Называли разные причины, более чем нелепые. Каждый ссылался на следующего и круг замыкался», – сетует Александр.

HR: 13 способов отпугнуть потенциального сотрудника на собеседовании

Редакция разослала всем упомянутым компаниям запросы с просьбой разъяснить причины задержек зарплаты. Ответили только в «1+1 медиа». Медиагруппа подчеркнула, что все сотрудники получают деньги вовремя, каждый месяц им выплачивают аванс, а отношение с коллективом соблюдает рамки законодательства.

«Есть прецеденты, когда подрядные организации, которые создают телевизионные проекты на заказ «1+1 медиа», не соблюдают взятых на себя обязательств. Это может привести к распространению информации о долгах, но такие случаи единичны», – заверили в компании.

47% работников получают зарплаты в конвертах

В Украине больше половины офисных сотрудников работают официально, утверждают аналитики «HeadHunter Украина». Своевременную выплату зарплаты им гарантирует трудовое законодательство.

Бернард Клибан, Офис

Бернард Клибан. Офис. Источник: artchive.ru

Но 47% сотрудников признаются: больше половины денег получают в конверте. В черную работает только 17% участников исследования. Их договоренности с работодателем держатся на честном слове. 65% опрошенным не задерживают зарплату, а постоянные проблемы ощущают только 10% опрошенных сотрудников.

Штраф за неофициальное трудоустройство – 300 тыс грн

Неофициальное трудоустройство – это двустороннее соглашение, говорит управляющий партнер ЮК «Юскутум» Артем Афян. Работник получает больше денег, но теряет гарантии их выплаты. Добиться справедливости можно через суд. Штрафы за уклонение от уплаты налогов и нарушение трудового законодательства составляют от 30 до 300 тыс грн.

Афян говорит, что в теории неофициальный сотрудник тоже нарушает закон, но фактически ему не грозит наказание. Такая практика не распространена, так как следующий работодатель учтет прецедент.

Сотруднику нужно доказать, что он действительно работал в проблемной компании. Аргументами могут стать выполненные задания или корпоративный номер телефона. «Работодатель будет отрицать, но собрать доказательств не сложно», – говорит Афян. Адвокат подчеркивает, что штраф работодателя не гарантирует выплату долга.

Редакция Marketing Challenge готова предоставить ответное слово всем компаниям, которые упомянуты в тексте.

Ранее мы писали как молодому специалисту найти свой путь, если в институте ничему не учат, и о 10 украинских предпринимателях, которых интересно читать в Facebook.

Подписывайтесь на нас в Facebook!

Неофициальная работа – постоянный риск

«Уанет делится на две эпохи.
До MC Today и после. Читаю каждый
день вдохновляющие истории про
предпринимателей и вдохновляюсь сам»
Давид Браун, создатель TemplateMonster и Weblium

Подписывайтесь
на MC Today


Telegram-канал

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: